牛大妈在社招职位搜索酒店开发加盟经理-武汉 有 6 条结果

美团(meituan) 酒店开发加盟经理-苏州/无锡/常州

全职 常州,苏州,无锡
招聘城市:常州,苏州,无锡
…业主,完成签约后续各种协调事宜。
主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务开发能力、谈判和异议处理能力。
任职要求:
酒店开发经验。具备寻访酒店业主或老板的能力,与酒店商家建立联络, 通过酒店投资回报分析、收益分析等酒店运营方法挖掘需求,为商家提供经营方案。
如有酒店线上营销经验或酒店运营经验可以转型做开发。清楚如何做线下营销(OCC、ADR、revpar之间的关系及如何提升),清楚如何做线上营销(UV、订单、转化率等线上运营数据指标之间的关系及如何提升)。
具备良好的商业谈判能力、资源整合能力和业务推动能力。
能接受出差。
岗位亮点:
愿意挑战高薪,标准改造项目处于快速发展期,开发加盟岗位个人发挥空间大,上升机会多。

美团(meituan) 酒店开发经理 - 青岛/济南

全职 济南,青岛
招聘城市:济南,青岛
…旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。
这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻!
岗位职责:
通过和酒店老板/投资人等建立联络、挖掘需求, 给酒店做投资回报分析、收益分析,为商家提供经营解决方案。
任职要求:
1、具备较强的销售能力、客户管理能力、拿结果能力强;
2、有前置收费类业务相关经验优先、有选址开发加盟的销售经验优先、有酒店行业销售经验优先;
3、有酒店开发经验优先:具备寻访酒店业主或老板的能力。
岗位亮点:
公司内部的新项目、未来潜力大,机会多、薪资和挑战空间大

美团(meituan) 招商加盟大客户经理-居意酒店

全职 杭州,金华,开封,洛阳,武汉,长沙,广州,深圳,重庆,成都,西安
招聘城市:杭州,金华,开封,洛阳,武汉,长沙,广州,深圳,重庆,成都,西安
酒店品牌加盟项目-居意酒店”,通过存量酒店整店/整层翻新改造、毛坯改造、流量扶持+运营赋能,提升酒店产品竞争力和收益增长。
全国均招聘(酒店开发KA)。 公司内部的新项目、未来潜力大,机会多、薪资和挑战空间大!
薪酬模式:底薪+绩效+项目奖金(重点)。
(一)策略规划与执行
1.根据公司整体发展战略,制定所负责区域的酒店开发策略和年度计划,确保与公司、战区目标一致,并有效推动实施,保证开发项目按计划推进,达成区域开发数量和质量目标。
2.持续关注市场动态、竞争对手情况和行业趋势,分析对区域酒店开发的影响,及时调整开发策略,保持区域酒店开发业务在市场中的竞争优势。
(二)市场拓展与开发
1.负责区域范围内酒店开发项目的挖掘…
招聘城市:深圳,南宁
…辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约;
3.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标;
4.记录核心KP信息,建立客户档案,长期维护;
5.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;
任职要求:
1.本科及以上学历;有相关经验可放宽到大专
2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先;
3.有目标感强,逻辑表达能力及思路清晰;
4.价值观正,做正确的事而不是容易的事;
5.能适应长期出差。
岗位亮点:
可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值,空间大、机会多,欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝]
销售KA岗:主要base广州、深圳、厦门,负责省内客户开发
招聘城市:南京,苏州
…机会多、薪资和挑战空间大!
1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案;
2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约;
3.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标;
4.记录加盟信息,建立客户档案,长期维护;
5.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先;
3.有目标感强,逻辑表达能力及思路清晰;
4.价值观正,做正确的事而不是容易的事;
5.能适应长期出差。
岗位亮点:
美团酒店招募令
可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值,空间大、机会多…
招聘城市:上海,合肥,郑州
…职责:
美团酒店2024年成立“酒店品牌加盟项目-里白酒店”,通过存量酒店整店/整层翻新改造、毛坯改造、流量扶持+运营赋能,提升酒店产品竞争力和收益增长。
全国均招聘(酒店开发总监、酒店开发KA)。 公司内部的新项目、未来潜力大,机会多、薪资和挑战空间大!
薪酬模式:底薪+绩效+项目奖金(重点)。
(一)策略规划与执行
1.根据公司整体发展战略,制定所负责区域的酒店开发策略和年度计划,确保与公司、战区目标一致,并有效推动实施,保证开发项目按计划推进,达成区域开发数量和质量目标。
2.持续关注市场动态、竞争对手情况和行业趋势,分析对区域酒店开发的影响,及时调整开发策略,保持区域酒店开发业务在市场中的竞争优势。
(二)市场拓展与开发