招聘城市：北京
…超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。
岗位职责：
1. 负责门店经营全链路的分析工作，包括但不限于销售异动分析、门店运营效率评估、用户行为洞察、商品表现监控等，为门店运营和策略迭代提供数据支撑。
2. 统筹经营分析工作，横向拉通门店、商品、用户等多维度数据，定期输出经营健康度复盘报告，识别全局性机会与风险，为管理层决策提供整合性视角。
3. 主导门店复盘和过程监测分析，输出宏中微观策略建议，协助业务团队拿结果。
4. 基于业务理解和发展需求，对…
招聘城市：北京，上海，南昌，长沙
…逻辑思维和经营规划分析能力，具备基本的产品和项目管理能力。工作地点： 北京扫描二维码投递简历便利系统主任岗位职责：1、负责现代渠道便利组的全国全产线销售管理，包括：销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定全年合作策略和销量目标，指导并推动和分公司制定、分解并达成系统销量目标；组织、规划、管控负责年度费用预算；2、负责结合全国重点便利系统趋势和特性与集团自身资源，对适合便利店渠道销售的品类发展提出建议与规划，与客户一起研发定制适合便利店渠道销售的产线、产品组合，落实系统全国品类组合策略，优化产品结构。推进落实新品开发、分销进场、门店覆盖拓展、商品调价、线上线下活动安排等工作；3、负责全国框架…
招聘城市：北京
…识别关键驱动因素，搭建经营分析体系，识别异动、提出策略和推动改善；
2. 围绕核心业务目标，通过行业研究、用户研究及经营分析洞察，提出增长策略或优化方案，协同业务团队共同迭代经营策略；
3. 主导搭建底层数据监控体系，统一核心指标口径，建设自动化看板与异动归因框架，为业务决策提供稳定、准确的数据底座；
4. 负责新店开业后的全链路复盘分析（选址、动线、商品、客流等），沉淀标准化复盘方法论，指导后续门店优化，提升开店成功率；
5.负责经营分析、用户研究及新店复盘小组的日常管理，包括人员招聘、培养、绩效评估及梯队建设，带领3-5人团队高效交付。
任职要求：
1. 5年以上商业分析、经营分析或用户研究相关工作经验，其中至少1年…
招聘城市：北京，上海，广州，昆明
…一定的上下游客户资源，能够独立带领团队达成经营目标；
4、具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够快速应对市场变化；
5、逻辑思维清晰，具有良好的沟通谈判技巧以及团队合作精神。
工作地点： 广州/昆明
扫描二维码投递简历
绩效主任
岗位职责：
1、负责制定并完善事业部绩效管理制度，优化绩效考核流程和方法；
2、负责事业部日常绩效管理工作，如KPI制定、季度奖金测算核算及分析等；
3、负责事业部分公司员工绩效，跟进相关指标的制定及考核结果的下发、奖金检核及分析等；
4、根据集团工作要求，协助开展人才盘点、人才培养等工作；
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，餐饮行业或销售型…
招聘城市：上海
…连锁品牌总部和门店关系，深入理解客户发展规划和运营痛点，主导门店转化能力建设，结合平台策略，围绕增长指定客户解决方案；
3、负责分析所负责客户的发展趋势，持续探查市场、客户、平台侧变化，为公司决策和中后线能力迭代提供依据；
4、负责内外部资源整合，通过项目制管理，推动内部和外部相关利益协同方并实现品牌到门店闭环拿到关键结果；
5、负责团队人才培养和能力提升，持续打造经营顾问型销售团队。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉互联网广告产品销售/有020销售行业经验；
2、具备较强的客户洞察力和方案设计能力，能精准匹配品牌需求与平台资源，擅长跨团队协同，确保策略落地无偏差；
3、有10人以上团队…
招聘城市：广州，深圳，东莞，佛山，中山，芜湖，合肥，厦门，珠海，汕头
…来联系天意快印连锁门店让印刷走进千家万户天意快印是天意连锁运营品牌，是天意有福科技股份有限公司的核心业务之一，旗下拥有20家连锁分子公司，遍布北京、广州、深圳、东莞、佛山、中山、芜湖、合肥、厦门、珠海、汕头等城市，是国内最具规模的现代化数字印刷品牌连锁企业。主营产品包括台历挂历、相册画册、海报单张、折页、笔记本、包装盒、手提纸袋、信封及广告印刷用品等，提供一站式定制印刷服务！01FUTURE TECHNOLOGY热招岗位·营销服务类图文门店店长 1人 10k-15k岗位职责：1、负责图文快印门店整体运营管理，制定并跟踪业绩目标，分析经营数据，提出改进措施，对门店的业绩和利润全面负责；2、负责客户关系管理…
招聘城市：北京，济南，郑州
…主导门店转化能力建设，结合平台策略，围绕增长制定客户解决方案；
3.负责分析所负责客户的发展趋势，持续探查市场、客户、平台侧变化，为公司决策和中后线能力迭代提供依据；
4.负责内外部资源整合，通过项目制管理，推动内部和外部相关利益协同方并实现品牌到门店闭环拿到关键结果；
5.负责团队人才培养和能力提升，持续打造经营顾问型销售团队。
任职要求：
1. 3年以上生活美容连锁服务经验，熟悉品牌总部到门店的全链路运营逻辑，有深度服务连锁品牌的成功案例。
2. 具备较强的客户洞察力与方案设计能力，能精准匹配品牌需求与平台资源；擅长跨团队协同，确保策略落地无偏差。
3. 有25人以上跨职能团队管理…
招聘城市：北京，杭州
…数据分析等多种手段，监督并确保所有门店的运营标准得到100%执行。主导区域内新店开业筹备及爬坡期业绩提升工作，确保新店快速融入运营体系。
3、提升区域范围内团队的客户洞察和服务：具备商圈市场的敏锐度，能够站在用户角度思考问题，识别用户潜层需求，并针对问题进行经营调整建议（如促销策略、新品投放等）；确保所有门店提供统一、高效、友好的客户服务，践行总部制定的售后服务标准，提升客户满意度；应对突发事件，在原则范围内快速处理客诉。
4、代表公司与本地的政府、物业、商业伙伴等进行沟通，维护良好的外部关系，为业务发展创造有利环境。
5、梯队培养：打造及培养门店梯队，识别高潜人员并完成管理梯队储备，能够…
招聘城市：北京
…你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！
岗位职责：
1、结合餐饮市场及业务现状识别品类x商户分层增长机会，为增长结果负责
2、制定供给和营销商品标准，识别货盘问题和增长机会，提高商品丰富度和优惠力
3、结合淡旺季和营销场域差异化能力，输出营销节点策略，制定商品策略并形成作战计划
4、主导关键销售策略制定，结合供需和品牌&门店经营差异，从商户分层、品类、时段、价格带寻找供给增长机会，识别AI能力下的新解法
5、带领团队推动业务策略项目落地拿结果，协调内部用增、场域、产品运营、销售战区等角色，推进项目过程和结果达成…
招聘城市：北京
…品。
3、负责肉禽商品全生命周期管理，联动协同部门对商品引入、汰换、库存处理形成透明高效的管理闭环；建立高效跨部门沟通机制，确保经营策略与营销活动落地执行。
4、总结折扣业态商品规划与运营的方法论，借助AI工具沉淀为结构化知识，指导团队认知迭代和后续经营。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上生鲜肉禽品类商品全链路运营经验，熟悉主流商超业态及硬折扣业态运营机制。
2、有猪禽牛羊品类规划和运营经验，了解部位肉分割加工；学习能力强，逻辑清晰，善于总结。
3、关注并理解行业发展趋势，能结合市场变化为品类定位和商品规划提供方向；有使用数据分析或AI工具辅助决策经验者优先。
岗位亮点：
1、AI…
招聘城市：北京
…消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。
外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。
我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！
岗位职责：
1. 负责餐饮门店的日常运营管理，确保门店高效、标准化运营。
2. 制定并执行门店营运策略，提升顾客满意度与门店盈利能力。…
招聘城市：圣保罗
…技术助餐厅提升经营效率，在为骑手拓宽收入来源的同时，也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念，我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西，并持续向世界迈进。
岗位职责：
1.业务流程与策略设计：负责从商户签约后到上线全生命周期（资质审核-门店装修-菜单录入-设备调试）的SOP流程设计，建立标准化作业体系，深度联动产品团队实现复杂作业流程的线上化和标准化；根据平台的管控要求、商家的经营意愿制定差异化的上线策略和服务标准，平衡速度与质量。
2. 团队管理与交付保障：负责Onboarding团队（含审核、装修、设备运营等）的日常管理，建立人效评估模型，通过科学排班、任务分流和技能培训…
招聘城市：上海
…能力和技术价值传递能力，能够用业务语言与客户有效沟通。
加分项：
1.拥有零售、商超、本地生活等行业的AI或数字化转型项目实战经验；
2.熟悉全渠道运营、私域营销或供应链体系的建设与优化；
3.有大型连锁品牌、SaaS厂商、AI公司或系统集成商的工作背景；
4.具备业务数据分析能力，能够通过数据洞察发现AI赋能的商业机会；
5.英语能力优秀，可作为日常工作语言，支持出海业务或全球总部客户的方案宣讲；
6.有成功打造标杆案例或行业方法论沉淀的经验。
部门介绍：
腾讯智慧零售基于腾讯生态连接人与商业，利用腾讯云、微信生态的产品和技术打造线上线下一体化、公私域联动的全域经营模式…
招聘城市：北京
…持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。
这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！
岗位职责：
业务职责：整合资源，诊断根因，沉淀通用打法
1、策略规划与解码：根据项目策略方案，拆解影响目标达成的关键指标及关键输入指标，并梳理达成目标的关键举措和对应动作，不断优化策略、产品及流程。
2、跨部门整合与落地操盘：作为关键战役的“负责人”…
招聘城市：北京
…分析报告。
针对严重或反复出现的问题，与酒店总经理、店长及部门负责人进行沟通，协助其进行根因分析。
跟踪不合格项的整改措施落实情况，验证整改效果，形成管理闭环。
3. 标准宣贯与培训辅导：
向酒店员工和管理层宣导、解释运营质检与政策，确保信息传递的准确性与一致性。
针对检查中发现的薄弱环节，为酒店提供一对一的现场辅导或线上培训，帮助其提升执行能力。
参与新标准、新流程的试点与推广工作，收集一线反馈。
4. 风险预警与协同支持：
及时发现并上报可能引发客户重大投诉、安全事故或品牌危机的运营风险。
与运营、服务、安全等部门保持紧密协作，为提升区域和单店的综合管理水平提供数据支持和…
招聘城市：北京
…体检业务的经营监控体系，打通“供给侧（门店覆盖、套餐结构）”与“用户侧（流量、转化、客单）”的数据链路，并能敏锐识别业务增长的瓶颈与机会点，协助业务负责人完成重要决策和落地。
制定并完善团队的目标管理机制，包括对业务团队的年/季度业务目标（GMV、佣金收入、广告收入）进行拆解和分配，并建立日/周/月维度的经营复盘机制（XBR），以追踪各团队进度，尤其是针对偏差及时预警并推动纠偏动作落地。
协助业务负责人统筹管理“交易佣金”与“广告变现”的双重增长目标，包括分析流量变现效率、平衡用户体验与商业化加载率等，探索在保证GMV增长的同时，最大化提升综合变现率（TR）的路径；
协助业务负责人规划并…
招聘城市：成都
…运用数据分析工具对方案效果进行跟踪验证，持续优化解决方案质量。
3. 客户管理
负责行业大客户的日常管理与跟进，对不同层级负责人进行维护与客情管理；能够准确识别客户需求，具备良好的商务沟通和谈判技巧。借助履约数据平台监控客户门店日常运营数据，及时识别异常问题，做到快速响应、推动改善，持续提升客户服务满意度。借助AI工具自动生成KA客户拜访优先级排序，提升拜访规划效率"。
4. 部门协同
业务的复杂度决定了日常需要通过良好的协同能力取得结果，协同不同部门针对客户问题进行改善和解决。
任职要求：
1.3年以上大客户销售经验，具有零售、餐饮、配送、互联网相关经验优先；
2.具备较好的谈判技巧、沟通表达和理解能力…
招聘城市：广州，东莞
…负责接待客户、跟进生产进度等工作。5. 电商客服（广州市白云区）：图文与设计专业优先、或具备售后客服经验的优先，大专及以上学历，月薪5k-6k。负责处理电商平台日常咨询、订单审核等工作。若您符合岗位要求，可联系HR吕小姐，电话：13926135677 。
招聘公告: 点击蓝字 关注我们精彩生活 有福共享JOIN US营销服务岗热招专场天意有福科技股份有限公司优质岗位01门店店长 1人 10k-15k岗位职责：1、负责图文快印门店整体运营管理，制定并跟踪业绩目标，分析经营数据，提出改进措施，对门店的业绩和利润全面负责；2、负责客户关系管理，开发潜在客户，跟进订单回款，并处理外发业务的沟通谈判；3、负责生产计划…
招聘城市：郑州，武汉，广州，杭州，深圳，成都，西安，苏州，南京，重庆，青岛，无锡，宁波，上海，北京
…生态与高质量的经营结果。
岗位职责：
1、业务规划：基于行业供需、业务规划和公司战略目标，规划服务商和渠道体系的目标、策略和落地手段，做到贴合业务方向、匹配业务节奏、推动业务发展；
2、运营管理：建立和运营服务商管理制度、流程和手段，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标；
3、团队管理；负责渠道经理的选用育励汰，团队内人才梯队建设和培养。
3、赋能驱动：设计和优化服务商管理考核机制，保障公司利益的前提下激励服务商合作积极性，制定和迭代服务商培训赋能机制，不断驱动服务商能力成长，保障服务商业绩和渠道经理任务达成；
4、经营分析：搭建服务商经营分析体系…
招聘城市：上海
…
5、探索场景化商品和新渠道，把"文印"推入过去触达不到的流量池
你直接汇报给文印行业负责人，拿的是完整的增长方向，不是一个子模块。
任职要求：
【我们找什么样的人：AI 工具使用能力是硬门槛，不是加分项】
这里的工作方式跟传统运营/增长岗完全不同。需要你能用 AI 工具解决实际问题。具体来说：
1、你能熟练使用大模型工具，并且已经在实际工作中用它们完成过完整的任务闭环——不是聊天问答，是真的用来做分析、写方案、搭流程、处理数据。
2、你对 Agent、workflow、低代码/零代码工具有基本认知，愿意并且有能力用它们构建可复用的工作流程，替代过去靠人手动执行的重复动作。
3…
