招聘城市：北京
…的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！
岗位职责：
1. 负责餐厨蛋品品类的招商策略制定与执行，推动品类增长与结构优化。
2. 主导供应商开发、谈判及合同管理，确保供应链稳定与成本竞争力。
3. 搭建并管理全国招商团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队效能。
4. 分析市场趋势与行业动态，制定差异化招商方案，提升品类市场份额。
5. 协同运营、采购等部门，推动新品引入与滞销品汰换，优化库存周转。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，10年以上调味品、干货商品经营经验，5年以上团队管理经验。
2.餐厨蛋品品类供应链，具备全国供应商资源及渠道拓展能力。
3. 具备出色的商务谈判、数据…
招聘城市：北京
…一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！
岗位职责：
1. 负责餐厨蛋品东南区域招商策略制定与执行，推动品类增长与结构优化。
2. 主导供应商开发、谈判及合同管理，确保供应链稳定与成本竞争力。
3. 搭建并管理区域招商团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队效能。
4. 分析市场趋势与行业动态，制定差异化招商方案，提升品类市场份额。
5. 协同运营、采购等部门，推动新品引入与滞销品汰换，优化库存周转。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，5年以上餐厨蛋品商品经营经验，3年以上团队管理经验。
2. 熟悉调料干货品类供应链，具备全国供应商资源及渠道拓展能力。…
招聘城市：北京
…职责：
1. 负责餐厨用品类目的招商策略制定与执行，确保品类丰富度和竞争力。
2. 带领团队完成供应商开发、谈判、合同签订及关系维护。
3. 分析市场趋势与用户需求，优化品类结构，提升销售业绩。
4. 协调内部运营、采购、营销团队，确保供应链高效运转。
5. 监控供应商履约情况，制定考核机制并推动持续改进。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，8年以上招商或供应链管理经验。
2. 熟悉餐厨用品行业，具备优质供应商资源及渠道拓展能力。
3. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与资源整合。
4. 数据敏感，能独立完成市场分析与策略调整。
5. 韧性较强，适应快节奏工作，结果导向。
岗位亮点：
1. 负责核心品类，直接影响公司营收与用户满意度。
2…
招聘城市：北京，青岛
…本科及以上学历，专业不限，有相关供应链管理、招商采购经验者优先。
2.有3年以上商品招商经验，熟悉市场招商流程和规则，具备一定的谈判技巧和沟通能力。
3.具备团队合作精神，能够带领团队高效完成工作，有较强的执行力和解决问题能力。
4.对商品市场有敏锐的洞察力，有较强的商业敏感度和商业分析能力
岗位亮点：
1.所在城市：北京，商业氛围浓厚，市场潜力大。
2.机会：作为初级标品招商，可以在这个岗位上锻炼和提升自己的招商能力，为未来的职业发展奠定基础。
3.发展：公司提供良好的晋升机会和培训体系，可以在这里实现个人职业目标并获得个人成长。
具备以下优先:
餐厨,鸡蛋蛋制品方向经验优先
招聘城市：杭州
职位描述：
1.围绕本地生活业务场景，深入了解业务情况，结合数据分析和用户调研，综合行业发展趋势判断，为物流超算策略产品规划发展路径；
2.根据业务发展，规划商流与物流的实时策略体系，构建可运营的实时策略产品工具和策略能力；
3.优化运营物流策略产品模块，不断迭代能力，包括供需平衡、骑手定价、骑手调度、配送范围等策略模块；
4.制定履约时效协同机制，提升履约时效的目标和可运营能力；
5.快速推动相关项目和策略落地，形成实时策略的PDCA方案，推动流程制度SOP、物流基础设施
6.协同总部及大区各部门提高运营项目管理能力，并建立项目管理制度，流程和标准。
任职要求：
1.有即时物流行业3年以上
2.具备3年以上物流、供应…
招聘城市：杭州，厦门
…发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！
岗位职责：
1.负责城市分拨中心的日常运营管理工作，包括收货、分拣、出库、转运管理等，确保分拨中心运作顺畅。
2.负责制定并执行分拨中心的作业流程和标准操作规范，提高工作效率和准确性。
3.负责团队的日常管理和指导，培训新员工，提升团队整体素质。
4.负责分拨中心设备的维护和保养，确保设备正常运转。
5.协调内部各部门，保障分拨运营的顺利进行。
任职要求：
1、三年物流公司分拨管理经验，有同行业生鲜物流分拨中心管理工作经验优先。
2、较强的现场管理能力，对人机料法环的作业管理有较好的沉淀，能够推动团队达成团队目标，不断追求卓越。
3…
招聘城市：青岛
…本科及以上学历，专业不限，有相关供应链管理、招商采购经验者优先。
2.有3年以上商品招商经验，熟悉市场招商流程和规则，具备一定的谈判技巧和沟通能力。
3.具备团队合作精神，能够带领团队高效完成工作，有较强的执行力和解决问题能力。
4.对商品市场有敏锐的洞察力，有较强的商业敏感度和商业分析能力
岗位亮点：
1.所在城市：青岛，商业氛围浓厚，市场潜力大。
2.机会：作为初级标品招商，可以在这个岗位上锻炼和提升自己的招商能力，为未来的职业发展奠定基础。
3.发展：公司提供良好的晋升机会和培训体系，可以在这里实现个人职业目标并获得个人成长。
具备以下优先:
餐厨,鸡蛋蛋制品方向经验优先
招聘城市：杭州，厦门
…的餐厨用品/鲜蛋及蛋制品行业采购或者销售经验，对类目有较深的专业认知和判断；
2.具备餐厨用品/鲜蛋及蛋制品产业经营及管理技术的知识，熟悉工厂动态、行业动态及市场变化；
3.具备较强的谈判能力、研发产品的能力及供应链管理能力；
4.具备丰富的产业带工厂资源，有开发和拓展源头工厂及产地资源的能力；
5.有良好的数据分析和目标管理能力，学习能力较好，有责任心，有韧性；
6.能能长期深耕产区，并推动后续链路环节从而打通从销地到产地的销售机会。
岗位亮点：
1.参与城市内部标品市场的发展，有机会与一线供应商合作，积累丰富的行业经验。
2.承担城市内部标品招商采购…
招聘城市：杭州
…小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。
在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！
岗位职责：
1.负责城市整体配送业务运营管理；
2.负责城市自营运力招募.管理.培训；
3.负责排线管理和配送路径规划；
4.管理第三方物流承运商日常监控.赋能.考核；
5.负责城市配送成本的控制优化。
任职要求：
1）基本岗位要求：
1.大专以上学历；
2.五年以上物流或电商行业配送运营管理经验；
3.成熟的一线团队管理经验；
4…
招聘城市：杭州
职位描述：
1. 存量商家健康度管理
负责区域内存量商家的供给运营，建立商家分层评估模型，定期输出商家健康度诊断报告，制定针对性改善计划；监控核心指标：商家存活率、动销率、订单渗透率、评分达标率、品类覆盖完整性。经营结构优化：负责平台、代理商及商家经营结构的诊断与优化，提升商业机会效率
2. 商户成长机制建设
设计并落地商户成长路径体系（新手→成熟→衰退），配套权益、工具、培训资源；策划运营活动（如流量扶持计划、商品结构优化竞赛、履约能力提升激励），推动商户层级跃迁；
3. 区域供给结构优化
市场趋势分析：分析市场和行业趋势，结合平台战略方向，提供商家经营战略建议分析区域供需匹配缺口，制定品类结构优化方案；
4. 代理生态协同赋…
招聘城市：杭州
职位描述：
1. 存量商家健康度管理
负责区域内存量商家的供给运营，建立商家分层评估模型，定期输出商家健康度诊断报告，制定针对性改善计划；监控核心指标：商家存活率、动销率、订单渗透率、评分达标率、品类覆盖完整性。经营结构优化：负责平台、代理商及商家经营结构的诊断与优化，提升商业机会效率
2. 商户成长机制建设
设计并落地商户成长路径体系（新手→成熟→衰退），配套权益、工具、培训资源；策划运营活动（如流量扶持计划、商品结构优化竞赛、履约能力提升激励），推动商户层级跃迁；
3. 区域供给结构优化
市场趋势分析：分析市场和行业趋势，结合平台战略方向，提供商家经营战略建议分析区域供需匹配缺口，制定品类结构优化方案；
4. 代理生态协同赋…
招聘城市：广州
职位描述：
1、基于总部策略，结合区域特征与城市诊断，输出年度/半年度/阶段性策略规划、分析报告；
2、结合区域特性，输出B端或C端策略，能够识别问题发现机会点，并承接支持总部重点项目在区域的有效落地执行；
3、把控策略落地节奏，协调多方，保证策略精准落地和结果闭环；
4、将策略进行沉淀，抽象成系统性的方法论，通过产品及方法论赋能，提高策略落地效率；
5、通过相关数据分析，调整制定月、季、年度策略运营策略，并在此过程中不断优化过程监控体系，能够帮助区域和城市精准快速定位问题，提高策略落地效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上互联网运营经验，有电商、本地生活、出行等行业经验优先；
2…
招聘城市：深圳，广州
…音、小红书、视频号等社媒传播，社群、厂商等渠道投流，线下媒介、事件活动，供给招商、营销玩法设计，策划区域长线营销IP、大促与节点营销，进行全域用户触达，并做好下单转化与复购的闭环。
4. 团队管理：组建、管理与赋能区域市场营销团队，制定考核机制，搭建人才梯队，提升团队专业能力与执行力。
5. 预算与ROI：管控市场营销费用，精准核算投入产出，优化资源配置，实现营销效率最大化。
任职要求：
1. 学历经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传媒等相关专业优先；8年以上市场营销相关经验，5年以上团队管理经验，3年以上广东区域营销总监/同岗位负责人经验。
2. 行业资源：熟悉广东本地市场生态，拥有珠三角渠道、媒体…
招聘城市：杭州
…人效监控、运力质量提升等机制搭建；为高校/零售/品运营以及尖峰场景等业务，提供运力 保障和履约解决方案；
2. 梳理活动策略及投入的标准，通过日常数据运营及标准迭代，做好活动资源的钱效监控及复盘；
3. 负责物流核心指标分解，对异常诊断分析，输出运营分析报告和改进建议；对合作商及区县的物流质量及执行链路定期诊断，并给予解决建议及相关策略赋能；
4. 结合业务发展阶段和业务诉求，持续推动产品工具的建设优化，助力一线团队提升作业运营效率，并持续探索运力高质量增长的新工具和新玩法；
任职要求：
1. 5-8年中大平台的B2C\O2O物流运营经验（包括调度\运力运营\骑手端活动或补贴），独立负责…
招聘城市：杭州
职位描述：
1. 分析和洞察行业趋势及用户消费痛点，规划并落地品类解决方案，提升品类的用户粘性和交易规模；
2. 挖掘行业商户的发展需求和痛点，通过对类目、商品的建设为商户赋能，助力行业建立健康生态；
3. 建立分品类的运营体系与机制，结合公司战略不断沉淀与优化品类运营策略，支持公司战略达成；
4. 打通行业上下游视角，寻找业务创新机会。
任职要求：
1. 有互联网平台用户运营经验 或 O2O行业品类运营 或本地生活行业运营经验者优先，3年以上工作经验；
2. 具备用户消费链路运营的方法论，良好的数据分析能力，能独立分析原因并提出完整解决方案；
3. 具备较成熟的项目管理能力，跨部门协同能力和执行力强。
招聘城市：杭州
…发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！
岗位职责：
1.负责分拨中心的日常运营管理工作，包括收货、分拣、出库、转运管理等，确保分拨中心运作顺畅。
2.负责制定并执行分拨中心的作业流程和标准操作规范，提高工作效率和准确性。
3.负责团队的日常管理和指导，培训新员工，提升团队整体素质。
4.负责分拨中心设备的维护和保养，确保设备正常运转。
5.协调内部各部门，保障分拨运营的顺利进行。
任职要求：
1、三年物流公司分拨管理经验，有同行业生鲜物流分拨中心管理工作经验优先。
2、较强的现场管理能力，对人机料法环的作业管理有较好的沉淀，能够推动团队达成团队目标，不断追求卓越。
3、年轻…
招聘城市：杭州
…发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！
岗位职责：
1.负责分拨中心的日常运营管理工作，包括收货、分拣、出库、转运管理等，确保分拨中心运作顺畅。
2.负责制定并执行分拨中心的作业流程和标准操作规范，提高工作效率和准确性。
3.负责团队的日常管理和指导，培训新员工，提升团队整体素质。
4.负责分拨中心设备的维护和保养，确保设备正常运转。
5.协调内部各部门，保障分拨运营的顺利进行。
任职要求：
1、三年物流公司分拨管理经验，有同行业生鲜物流分拨中心管理工作经验优先。
2、较强的现场管理能力，对人机料法环的作业管理有较好的沉淀，能够推动团队达成团队目标，不断追求卓越。
3、年轻…
招聘城市：广州
职位描述：
1、结合消费者需求和业务现状，创新制定市场营销策略，服务于饿了么品牌影响力提升和相关业务增长；
2、对线上线下活动有充分统筹和把控能力，负责华南市场活动的策略制定、方案撰写、执行落地、复盘等全过程；
3、整合协同能为市场所用的内外部资源。有新媒体、品牌、达人等资源是加分项；
4、基于对结果数据洞察和分析，结合业务视角和需求，不断优化和改善整体活动效率；
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上的营销策划相关领域经验；具备知名互联网企业，4A公司工作经历优先；
2.出色的审美能力及优秀的文案、创意、策划能力和用户洞察能力，较强的学习和创新精神；
3.认同本地…
招聘城市：苏州，南京，无锡
职位描述：
1、负责区域C端问题的分析、诊断及C端策略输出；
2、基于区域特征，联动区域业务和总部策略中台，共同形成本地化的品类和营销运营策略及方案落地；
3、通过数据监控和分析，及时掌握各项运营指标推进进度和完成情况，支持平台重点营销项目在各区域的有效落地执行，并和总部营销中台形成联动，确保营销活动高效落地，提高曝光与转化率、用户留存，并优化钱效；
4、针对区域特点和城市特色，与总部协同联动整合资源，组织本地差异的化营销活动，形成可复制可持续的区域化策略标准动作，助力城市优质用户资产沉淀为总部区域优化和区域运营能力提升有效赋能。
任职要求：
1、统招本科及以上学历…
招聘城市：武汉，长沙，济南，青岛，郑州
…深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！
岗位职责：
1、策略规划与执行：
负责区域品类招商业务的整体规划，制定年度及季度货盘规模、销量增长目标，并确保策略有效落地。
建立长周期的品类经营迭代机制，深入业务细节，构建底层衡量策略有效性的框架（含货盘/商流现状分析、品类增长动因拆解等）。
对不同品类的未来发展路径进行前瞻性规划，推动业务模式的转型与升级。
2、团队管理与赋能：
负责区域招商团队的组织架构搭建与优化，包括人才招聘、人员汰换及城市群组织架构的动态调整。
通过科学的排兵布阵，提升团队战斗力；善于通过关键里程碑达成、多层级战略沟通…
