招聘城市：武汉
职位描述：
1、负责区域内物流业务的合规治理工作，监督各项规章制度的执行情况；
2、定期开展现场或线上督导检查，发现问题并推动整改闭环，确保运营规范落地；
3、协助制定合规管理流程和标准，提升整体合规运营水平；
4、收集并分析合规风险信息，提出预警建议和优化方案；
5、对接相关部门，配合完成各类合规审计、检查及整改工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律、行政管理、物流管理等相关专业优先；
2、三年以上相关工作经验，有物流、互联网或O2O行业合规、审计、督导等工作经验者优先；
3、熟悉国家相关法律法规及行业合规要求，具备较强的风险识别与分析能力；
4、具备良好的沟通协调能力和执行力，能够独立推动问题整改与流程…
招聘城市：杭州
…推动线下治理动作的线上化、自动化（如智能审核工具优化），提升整体合规管控的实时化水平，降低人工成本。
5、政企沟通与应急响应：协助处理监管部门的协查需求，配合完成抽检及案件调查。针对突发舆情或监管通报，快速响应并输出解决方案。
任职要求：
1、3年以上互联网平台风控、合规运营或本地生活行业相关工作经验。
2、法规敏感度： 熟悉《食品安全法》及网络餐饮相关法规（特别是123/124号令），具备将法律条文转化为业务规则的能力。
3、数据能力： 具备良好的数据分析能力，能通过数据发现业务漏洞和风险趋势，有策略迭代经验者优先。
4、项目推动力： 优秀的跨团队沟通能力，能协调业务、产研等多方资源，推动合规项目…
招聘城市：上海
…安全运营督导体系的搭建与优化，推动安全合规标准在各区域的有效落地执行；
2. 制定并实施安全运营督导策略，定期开展现场巡查、飞行检查及专项审计，确保物流作业流程符合公司安全规范和行业监管要求；
3. 对督导过程中发现的问题进行归类分析，输出整改建议并推动闭环解决，持续提升整体安全运营水平；
4. 建立和完善督导数据指标体系，通过数据分析识别高风险环节，提出系统性优化方案；
5. 协同安全部门、配送管理、城市运营等多部门推进安全治理工作，保障配送人员及用户的安全；
6. 推动安全文化建设，组织安全培训、演练及宣导活动，提升一线员工安全意识与应急处理能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上运营管理或合规治理相关…
招聘城市：成都，北京，武汉
职位描述：
1、负责区域物流部门安全业务管理体系搭建、运营和完善，包括事前预防，事中处理，事后分析复盘，以及突发事件应急协助处理；
2、负责安全管理目标及计划、业务标准及流程、执行督导及改善闭环等，确保城市团队执行合规，内容包括但不仅限于交通、消防、活动保障、应急处置等方面；
3、协同总部和城市之间的安全运营机制和规范；
4、通过跨部门协同城市团队，做好供应商的安全培训赋能及考核等工作，引导、协同其达成安全指标；
5、通过制度运营，及产品运营方式，统筹协调骑手的安全培训及管理闭环工作：
6、深入理解物流安全运营体系，发现潜在运营风险点，和产品技术、业务运营高效沟通，设计合理的安全运营策略架构；
7、制定月度以及年度…
招聘城市：武汉
职位描述：
1、根据总部制定的管理目标和经营目标，制定和分解适合区域的运营计划和策略，并监督目标达成，在过程中对关键指标监控、复盘、总结和改善，异常情况快速响应并处理。
2、根据总部方向及策略做好区域内的解读与透传，并同总部做好协调和沟通工作，反馈区域问题点及难点。
3、熟悉业务、产品、用户和场景，梳理并不断优化生产关系及运营链路，提出合理化建议及改善策略，保持与各部门沟通协同，为一线提供及时、有效的资源支持，提升运营效率，参与相关政策、流程和标准制定，赋能一线。
4、对运营数据和关键指标进行分析，输出运营分析报告和改进建议，形成运营策略，为运营决策提供支撑。
5、指导城市完成中长…
招聘城市：武汉
职位描述：
1、执行区域内的骑手运营计划，做好过程管理和结果复盘，为区域内的履约服务质量和用户体验负责；
2、搭建区域内的骑手梯队，完成骑手的招聘、培训、留存、汰换等日常管理动作；
3、跟进处理因履约原因产生的相关商户、骑手和产品流程等问题，提高作业体验和效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，有物流、互联网、O2O等相关行业或运营经验者优先；
2、业务灵敏度强，熟练运用互联网常见分析工具，能从数据运营中发现问题，并提出解决路径；
3、善于沟通，具有良好的协作性，能够调动所有资源一起解决问题；
4、对新事物有好奇，对自己有要求，保持学习。
招聘城市：武汉
职位描述：
1、负责所辖市场饿了么业务策略承接，制定和落地，为结果负责；
2、负责所辖市场内代理商，店家，买家，物流，骑手等的运营；
3、负责所辖市场的人员，市场，资源，项目等的统筹，运营和管理；
4、协同公司内外全方位资源，赋能渠道商，优质商家的综合能力；
5、负责所辖市场内员工的团队管理、人员激励、能力提升和职业发展；
6、负责所辖市场饿了么的市场，竞争力的打造和传播。
任职要求：
1、大学统招本科学历，5年以上相关行业经验，2年以上的团队管理经验；
2、熟悉本地生活，有O2O，互联网，知名FMCG工作经验；对渠道, 代理管理等有比较深入的了解；
3、有渠道发展,经销商管理，合伙人管理…
招聘城市：武汉
职位描述：
1、【行业分析】负责城市维度专题分析、对业务部门进行数据需求支持，包含用户分析、商户运营分析、经营分析等，发掘运营改善优化点，给岀策略改进建议及方向，协助CM推进改进;
2、【专题分析】通过专题分析发现问题，驱动业务，实现市场份额提升、运营效率提升；
3、【运营监控】负责城市维度的核心运营数据监控及预警，对于异常问题进行分析及反馈;
4、【数据支持】协助制定城市运营策略、项目数据跟进及数据需求，负责城市运营、项目、行为分析等业务报表搭建，并持续跟进优化，上线维护看板；
任职要求：
1、统计学、数学、计算机等相关专业优先，5年以上数据分析或BI相关工作经验；有互联网经验、经营分析、行业分析经验优先；
2、具备扎实的数据分析能力…
招聘城市：上海
职位描述：
● 统筹骑手社保缴纳方案，熟悉社保政策体系，基于骑手就业群体，设计运营方案，优化参保及补贴流程，确保合规性
● 了解即配行业用工现状，建立骑手用工关系评估体系， 负责骑手群体用工管理
● 了解即配行业薪税现状，基于行业特点，建设骑手薪税合规能力，参与业务产品设计，提高合规水位线；
● 深入了解业务及行业水平，对接监管需求，参与各业务模块合规评审，对骑手权益、监管要求、合规要求等输出合规建议，输出产品化合规需求设计、骑手权益保障规划及内容，推进业务不断完善和提升合规运营能力
任职要求：
1、本科及以上学历，法学、财税、人力资源管理相关专业
2、3年以上社保/税务/劳动法务实操经验，有平台经济从业背景优先
3…
招聘城市：武汉
…场景创新：基于超市行业特点及市场动向，制定业态在新零售场景中的更多落地方案，发掘并落地新的业务增长点。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上超市、快消品品牌或电商（O2O）行业工作经验，具备零售行业O2O业务的实际运营经验，熟悉线上线下融合的商业模式；
2、深入理解超市商品结构与消费者需求，掌握主流零售平台（如美团、饿了么、京东到家等）的运营机制与流量逻辑，具备平台运营或渠道管理成功案例者优先；
3、具备强烈的目标导向意识，执行力强，富有创新思维和主动担当精神，能够在快节奏环境中快速响应、补位协作；
4、优秀的人际沟通与跨部门协作能力，善于倾听并具备换位思考意识…
招聘城市：上海
…公共安全等相关专业优先；
● 5年以上工作经验，具备以下任一背景者优先：
● 城市交通治理、非机动车管理相关政策研究或政府事务经验；
● 外卖、快递、共享出行等行业合规运营或安全管理经验；
● 拥有外卖、快递、共享出行等行业相关的车电合规安全事故处置经验；
● 平台型企业中从事过“规则产品化”或“治理数字化”项目落地；
● 熟悉全国主要城市（尤其一线城市及新一线）电动自行车管理政策，对“新国标”、电池安全、换电模式等有深入理解；
● 具备优秀的产品思维与项目推动力，能将复杂政策转化为可落地的系统规则和运营流程；
● 出色的跨部门协作能力，逻辑清晰，文字表达能力强，能撰写政策分析报告与治理方案；…
招聘城市：上海
…构建“基础盘（治理与安全）+项目制（监管应对、AI探索、产品优化、合规建设）”的双轨制工作模式
区域管理：负责七个物流战区的安全治理工作，确保战区各项安全治理目标达成，并能根据业务波动灵活调整策略
2、AI赋能与效能提升
技术落地：作为AI探索的先锋，推动AI工具（如智能巡检、数据热力图、自动化预警）在督导工作流中的深度应用，确保实现AI提效的关键指标
流程优化：利用数据分析识别运营痛点，通过产品优化和策略迭代，减少人力重复劳动，让团队聚焦于高价值的异常处理与决策支持
3、安全治理与监管应对
安全指挥官：构建主动防御体系，依托总部中台工具精准锁定隐患，对高风险骑手实施靶向治理
政企共治：统筹核心…
招聘城市：长沙，武汉
职位描述：
1、以商家视角出发，熟悉零售商家运营策略与方法，可独立推动完成商家服务或履约相关的策略运营规划，测算，落地与复盘；
2、对城市物流网络的诊断，通过数据分析，洞察出商家交易链路中存在商、物流痛点问题，归因并制定分类关键数据指标体系（Ex.时效、商责取消、客户满意度等）快速定位，通过分析看清业务本质、价值、风险和机会；
3、与物流区域团队形成有效的问题解决与沟通机制，推动履约问题的解决；
4、具备业务敏锐性，深入研究基于不同业务场景下商物流运营策略，探索有利于平台规模增长新业务模式，助力生意增长；
5、熟悉项目管理流程，可以独立完成团队重点项目的运营和管理，对不同的项目实施进行立项、推动…
招聘城市：杭州，上海
职位描述：
1、负责饿了么业务评审工作，包括但不限于：业务规则、营销活动、产品相关风险评审，制定安全策略并且持续优化；
2、及时分析和解读业务政策，输出调整风控控制与业务结合的可行性方案，善于调动各环节资源对风险进行预判和预防，完善风控体系；
3、平衡风险管控体验和风险控制，设计、实施、监控风险-收益最优化的安全策略，保障业务健康发展，提供风控安全服务；
4、协助风控策略、产品、技术等专业团队提升商户风险识别能力。
任职要求：
1、具备互联网或O2O相关工作经验，有敏锐的风险洞察力及风险处理能力，并且具备较强的业务理解能力及商业思考能力；
2、具备风险政策制定、沟通协同、项目管理能力，具备全局…
招聘城市：上海
职位描述：
1、通过对特定风险域实施的日常合规检查动作，协助业务组织控制并降低相关操作、合规风险；
2、通过各类日常检查动作，收集风险线索并汇总输出可视化风险数据，协助组织看清日常风险水位；
3、统筹协调各类线上/线下检核资源，在成本可控前提下提升重点风险检查覆盖率；并独立开展现场检查、数据核查及问题追踪，形成检查报告并提出改进建议；
4、针对检查中发现的问题，推动相关部门进行整改闭环，提升整体运营质量与合规水平。
任职要求：
1、本科以上学历，两年以上零售、电商、物流合规检查、飞行检查或线下防损相关领域工作经验；
2、具备质量控制相关经验，熟悉业务流程及合规管理体系，具备较强的检查、分析和问题解决能力；
3…
招聘城市：武汉
职位描述：
1.负责代理商运营管理优化诊断，制定各项解决方案落地实施；
2.负责代理商运营指标分解，制定运营数据分析报告，并对异常诊断分析，制定方案并监督实施；
3.负责代理商流程及考核管理，定期复盘、合理规范并及时优化改进；
4.负责代理商稳定运力、时段出勤、健康人效监控及机制搭建
5.战区专送运力节假日保障解决方案
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，有相关物流经验行业经验优先；
2.对数据敏感，快速从繁杂数据中发现问题；
3.极强的业务学习能力，有计划.组织.协调.沟通能力，能够快速掌握业务工作要项；
4.良好的沟通协调能力及强执行力，能够有效管理和运营运力群体；
5.有一定的数据运营或…
招聘城市：成都
职位描述：
1、负责区域物流部门安全业务管理体系搭建、运营和完善，包括事前预防，事中处理，事后分析复盘，以及突发事件应急协助处理；
2、负责安全管理目标及计划、业务标准及流程、执行督导及改善闭环等，确保城市团队执行合规，内容包括但不仅限于交通、消防、活动保障、应急处置等方面；
3、协同总部和城市之间的安全运营机制和规范；
4、通过跨部门协同城市团队，做好供应商的安全培训赋能及考核等工作，引导、协同其达成安全指标；
5、通过制度运营，及产品运营方式，统筹协调骑手的安全培训及管理闭环工作：
6、深入理解物流安全运营体系，发现潜在运营风险点，和产品技术、业务运营高效沟通，设计合理的安全运营策略架构；
7、制定月度以及年度…
招聘城市：杭州
…内容风险治理体系建设，全面保障平台生产及用户生产的内容不出现违反法律法规等底线、合规风险，对商品域、交互域、音视频等不同形态的平台内容安全合规风险制定个性化解决方案：
1、日常管控策略：建立内容安全合规风控策略，完成日常商品、交互、音视频的风险管控及治理，利用数据化运营思维，深入业务数据分析，挖掘风险特征进行有效策略迭代更新
2、行业个性化方案：能依据广告法、电商法等常用法规，归纳总结平台内容的风险类型，并能结合不同行业特征、监管要求，为行业设计适合其商业场景的内容合规治理方案
3、项目管理与机制设计：能与行业、法务、GA、产品、数据、技术等团队协作，能完成平台内容安全合规风险治理项目…
招聘城市：武汉
职位描述：
1、基于区域业务策略，负责所辖区域代理商规划布局及策略制定；
2、负责所辖区域内代理商运营，包含商站引入、清退、商KPI、站点CN、商评价等制度建立并落地；
3、负责所辖区域内代理商经营分析，并输出合理化建议并跟进改善；
4、其他异常情况处理；
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上生态/服务商/商家运营/服务商管理相关经验， 熟悉即时配送行业 ；
2、 较强的规划能力及业务发展视野，逻辑思维清晰，管理思路明确，抗压能力及责任心强，适应不定期短频出差；
3、善于沟通，思维清晰，有优秀的人际交往能力；
招聘城市：武汉
职位描述：
【质量检验】
1、识别销售过程中的运营风险，明确口径定义以及水位线把控，同时做好前置风险预警；
2、通过制定风险运营方案明确产品规划需求，推动相关团队实现产品需求或智能化需求，从而提升质量检验效率；
3、关注服务体验等各类问题（包含但不仅限于：客诉/诉求/体验专项等），保障客户的经营体验；
【销售运营】
1、建立所负责业务的质量/效率评估标准，明确评估维度与刻度，将评估标准进行数字化/产品化；
2、拆解销售全链路过程，深度洞察运营“客户&销售”两端，将两者的关联性进行数字还原，持续提升销售转化结果；
3、联动培训&业务管理等岗位，定位具象化的场景问题与人员问题，并输出共识标准，实现“销售-检核-分析-共识-培训-销售”的…
