招聘城市：西安，重庆
…商家运营管理能力，逻辑思维清晰明确，抗压能力及责任心强；
3、具备优秀的沟通和协调能力，能够高效地进行团队协作和内外沟通；
4、学习能力强，有一定的创新和策划能力，灵活适应性强，能适应变化、乐于接受挑战；
5、市场敏锐度高，了解餐饮行业，沟通能力强；
任职要求：
1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考；
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行；
3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动；
4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；
5、完成公司制定量化的销售目标；
招聘城市：西安
…商家运营管理能力，逻辑思维清晰明确，抗压能力及责任心强；
3、具备优秀的沟通和协调能力，能够高效地进行团队协作和内外沟通；
4、学习能力强，有一定的创新和策划能力，灵活适应性强，能适应变化、乐于接受挑战；
5、市场敏锐度高，了解餐饮行业，沟通能力强；
任职要求：
1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考；
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行；
3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动；
4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；
5、完成公司制定量化的销售目标；
招聘城市：重庆
职位描述：
1、顾问式思维，针对区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考；
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行；
3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动；
4、关注区域竞争商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；
5、完成公司制定量化的销售目标；
任职要求：
1、3年以上推广或团购或外卖大品牌连锁餐饮客户开发维护运营经验优先；
2、具备较强商务拓展和谈判能力，优秀的商家运营管理能力，逻辑思维清晰明确，抗压能力及责任心强；
3、具备优秀的沟通和协调能力，能够高效地进行团队协作和内外沟通；
4…
招聘城市：西安
职位描述：
职位描述：
1.负责淘宝闪购到店餐饮团购业务的品牌拓展与合作签约，完成上线流程并推动优化团购产品；
2.根据公司要求&品牌商家需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团购设计与运营支持，做好交易额提升；
3.维护好客情关系，及时处理商户与用户的问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度；
4.完成和团购相关的其他工作，如整合营销方案、做好店转，了解行业信息为业务发展提供建议等。
任职要求：
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.有2年以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台经验优先，有美团团购、抖音团购、口碑等相关行业经验者优先；
3.对餐饮行业有浓厚兴趣，能够快速…
招聘城市：武汉
…管理能力，逻辑思维清晰明确，抗压能力及责任心强；
3、具备优秀的沟通和协调能力，能够高效地进行团队协作和内外沟通；
4、学习能力强，有一定的创新和策划能力，灵活适应性强，能适应变化、乐于接受挑战；
5、市场敏锐度高，了解餐饮行业，沟通能力强；
任职要求：
岗位职责：
1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考；
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行；
3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动；
4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；
5、完成公司制定量化的销售目标；
招聘城市：深圳
职位描述：
岗位职责：
1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考；
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行；
3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动；
4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；
5、完成公司制定量化的销售目标；
任职要求：
1、本科及以上学历且有3年以上推广或团购或外卖大品牌连锁餐饮客户开发维护运营经验优先；
2、具备较强商务拓展和谈判能力，优秀的商家运营管理能力，逻辑思维清晰明确，抗压能力及责任心强；
3、具备优秀的沟通和协调能力，能够…
招聘城市：深圳
…管理能力，逻辑思维清晰明确，抗压能力及责任心强；
3、具备优秀的沟通和协调能力，能够高效地进行团队协作和内外沟通；
4、学习能力强，有一定的创新和策划能力，灵活适应性强，能适应变化、乐于接受挑战；
5、市场敏锐度高，了解餐饮行业，沟通能力强；
任职要求：
岗位职责：
1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考；
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行；
3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动；
4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；
5、完成公司制定量化的销售目标；
招聘城市：西安
职位描述：
1、根据区域目标，开拓品牌商户市场，并完成签约、上线及维护工作，提升品牌商户区域市场份额
2、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取措施。
3、根据品牌调性，策划品牌商户的活动策略、定制化营销方案，并确保有效实施；
4、赋能商户，能够有效进行数据分析，帮助商户诊断问题，解决问题，优化流程，提升商户持续盈利能力
5、制定和优化配送范围，降低异常单占比，提升用户体验
任职要求：
1、有3年以上团购或品牌连锁餐饮客户开发经验；
2、具备高端客户谈判能力，优秀的商家运营管理能力、项目管理能力；
3、具备较强的抗压力和自驱力，聪明、皮实、乐观、自省
4、熟练使用办公软件，excel，PPT
招聘城市：合肥
职位描述：
1、开拓品牌商户市场，并完成签约、上线及维护工作，提升品牌商户区域市场份额；
2、关注市场商业信息，进行分析反馈并采取措施；
3、根据品牌调性，策划品牌商户的活动策略、定制化营销方案，并确保有效实施；
4、赋能商户，能够有效进行数据分析，帮助商户诊断问题，解决问题，优化流程，提升商户持续盈利能力；
5、制定和优化配送范围，降低异常单占比，不断提升用户体验。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有3年以上餐饮客户开发运营经验，或互联网运营经验；
3、具备客户谈判能力，优秀的商家运营能力、项目管理能力；
4、具备较强的抗压力和自驱力，聪明、皮实、乐观、自省；
5、熟练使用办公软件，excel，PPT。
招聘城市：福州，厦门
…管理能力，逻辑思维清晰明确，抗压能力及责任心强；
3、具备优秀的沟通和协调能力，能够高效地进行团队协作和内外沟通；
4、学习能力强，有一定的创新和策划能力，灵活适应性强，能适应变化、乐于接受挑战；
5、市场敏锐度高，了解餐饮行业，沟通能力强；
任职要求：
岗位职责：
1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考；
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行；
3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动；
4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；
5、完成公司制定量化的销售目标；
招聘城市：沈阳
职位描述：
1、开拓品牌商户市场，并完成签约、上线及维护工作，提升品牌商户区域市场份额；
2、关注市场商业信息，进行分析反馈并采取措施；
3、根据品牌调性，策划品牌商户的活动策略、定制化营销方案，并确保有效实施；
4、赋能商户，能够有效进行数据分析，帮助商户诊断问题，解决问题，优化流程，提升商户持续盈利能力；
5、制定和优化配送范围，降低异常单占比，不断提升用户体验。
任职要求：
职位描述
1、有3年以上团购、外卖或品牌连锁餐饮客户开发经验；
2、具备大客户谈判能力，优秀的商家运营管理能力、项目管理能力；
3、具备较强的抗压力和自驱力，聪明、皮实、乐观、自省；
4、熟练使用办公软件，excel，PPT。
招聘城市：重庆
职位描述：
1、顾问式思维，针对区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考；
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行；
3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动；
4、关注区域竞争商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；
5、完成公司制定量化的销售目标；
任职要求：
1、3年以上推广或团购或外卖大品牌连锁餐饮客户开发维护运营经验优先；
2、具备较强商务拓展和谈判能力，优秀的商家运营管理能力，逻辑思维清晰明确，抗压能力及责任心强；
3、具备优秀的沟通和协调能力，能够高效地进行团队协作和内外沟通；
4…
招聘城市：太原
职位描述：
1、开拓品牌商户市场，并完成签约、上线及维护工作，提升品牌商户区域市场份额；
2、关注市场商业信息，进行分析反馈并采取措施；
3、根据品牌调性，策划品牌商户的活动策略、定制化营销方案，并确保有效实施；
4、赋能商户，能够有效进行数据分析，帮助商户诊断问题，解决问题，优化流程，提升商户持续盈利能力；
5、制定和优化配送范围，降低异常单占比，不断提升用户体验。
任职要求：
1、有3年以上团购、外卖或品牌连锁餐饮客户开发经验；
2、具备大客户谈判能力，优秀的商家运营管理能力、项目管理能力；
3、具备较强的抗压力和自驱力，聪明、皮实、乐观、自省；
4、熟练使用办公软件，excel，PPT。
招聘城市：成都
职位描述：
1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考；
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行；
3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动；
4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；
5、完成公司制定量化的销售目标；
任职要求：
1、本科及以上学历且有3年以上推广或团购或外卖大品牌连锁餐饮客户开发维护运营经验优先；
2、具备较强商务拓展和谈判能力，优秀的商家运营管理能力，逻辑思维清晰明确，抗压能力及责任心强；
3、具备优秀的沟通和协调能力，能够高效地…
招聘城市：北京
职位描述：
岗位职责：
1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考；
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行；
3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动；
4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；
5、完成公司制定量化的销售目标；
任职要求：
1、本科及以上学历且有3年以上推广或团购或外卖大品牌连锁餐饮客户开发维护运营经验优先；
2、具备较强商务拓展和谈判能力，优秀的商家运营管理能力，逻辑思维清晰明确，抗压能力及责任心强；
3、具备优秀的沟通和协调能力，能够…
招聘城市：福州，厦门
职位描述：
职位描述：
1.负责淘宝闪购到店餐饮团购业务的品牌拓展与合作签约，完成上线流程并推动优化团购产品；
2.根据公司要求&品牌商家需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团购设计与运营支持，做好交易额提升；
3.维护好客情关系，及时处理商户与用户的问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度；
4.完成和团购相关的其他工作，如整合营销方案、做好店转，了解行业信息为业务发展提供建议等。
任职要求：
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.有2年以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台经验优先，有美团团购、抖音团购、口碑等相关行业经验者优先；
3.对餐饮行业有浓厚兴趣，能够快速…
招聘城市：成都
职位描述：
1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考；
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行；
3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动；
4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；
5、完成公司制定量化的销售目标；
任职要求：
1、本科及以上学历且有3年以上推广或团购或外卖大品牌连锁餐饮客户开发维护运营经验优先；
2、具备较强商务拓展和谈判能力，优秀的商家运营管理能力，逻辑思维清晰明确，抗压能力及责任心强；
3、具备优秀的沟通和协调能力，能够高效地…
招聘城市：深圳
职位描述：
职位描述：
1.负责淘宝闪购到店餐饮团购业务的品牌拓展与合作签约，完成上线流程并推动优化团购产品；
2.根据公司要求&品牌商家需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团购设计与运营支持，做好交易额提升；
3.维护好客情关系，及时处理商户与用户的问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度；
4.完成和团购相关的其他工作，如整合营销方案、做好店转，了解行业信息为业务发展提供建议等。
任职要求：
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.有2年以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台经验优先，有美团团购、抖音团购、口碑等相关行业经验者优先；
3.对餐饮行业有浓厚兴趣，能够快速…
招聘城市：杭州
职位描述：
职位描述：
1.负责淘宝闪购到店餐饮团购业务的品牌拓展与合作签约，完成上线流程并推动优化团购产品；
2.根据公司要求&品牌商家需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团购设计与运营支持，做好交易额提升；
3.维护好客情关系，及时处理商户与用户的问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度；
4.完成和团购相关的其他工作，如整合营销方案、做好店转，了解行业信息为业务发展提供建议等。
任职要求：
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.有2年以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台经验优先，有美团团购、抖音团购、口碑等相关行业经验者优先；
3.对餐饮行业有浓厚兴趣，能够快速…
招聘城市：广州
…商家运营管理能力，逻辑思维清晰明确，抗压能力及责任心强；
3、具备优秀的沟通和协调能力，能够高效地进行团队协作和内外沟通；
4、学习能力强，有一定的创新和策划能力，灵活适应性强，能适应变化、乐于接受挑战；
5、市场敏锐度高，了解餐饮行业，沟通能力强；
任职要求：
1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考；
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行；
3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动；
4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；
5、完成公司制定量化的销售目标；
