牛大妈在社招职位搜索50人以下 有 347 条结果

…高速公路、环城高架通达,是杭州接轨上海、融入长三角的天然桥头堡。为建设高素质专业化教师队伍,促进临平教育持续高质量发展,打造学在临平美好教育品牌,决定面向社会公开选聘名优教师,现将有关事项公告如下:01选聘岗位本次公开选聘中小学名优教师50名,具体岗位详见《杭州市临平区教育系统2026年面向社会公开选聘名优教师岗位分布表》。02选聘对象本次选聘面向以下三类人员:(一)第一类人员1.国家级教学名师,省特级教师。2.国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(前3位完成),国家级教学技能评比(含优质课、教学活动评比、青年教师基本技能大赛、班主任基本功大赛等,下同)二等奖及以上…
标题: 上海市医疗急救中心招聘50,招满即止!
招聘摘要: 招聘 火热进行中
招聘公告: 上海市医疗急救中心面向社会公开招聘50名工作人员。本次报名采取邮件报名方式,请将个人简历、学历证明及其它资格证书等材料以邮件形式发送至[email protected],报名时间:即日起至2026年6月30日(招满即止)。详见↓招聘数量及要求1、招聘岗位:院前急救医师。2、招聘人数:50名。3、招聘要求: (1)应届临床医学、急诊、麻醉等专业,本科及以上学历、学士及以上学位; (2)历届具有执业医师资格,本科及以上学历、学士及以上学位,临床专业(执业范围为内科、外科、急救医学等),取得《住院医师规范化培训合格证书》人员优先; (3)年龄40周岁及以下
…住院医师规范化培训合格证或专科培训合格证;
4. 各岗位具体学历、职称、年龄及工作经验要求详见岗位需求表(如:学科带头需博士学历、高级职称、50以下、15年以上相关经验等)。
四、薪酬福利
提供富有竞争力的薪酬、五险一金、人才公租房、子女入学支持、骨干人才国内外进修机会、在职学历教育学费补贴、法定节假日、餐补、降温取暖费、过节福利、生日蛋糕卡、结婚礼金、员工及家属住院二次报销、免费停车、年度健康体检;博士学历人员符合条件者可获西北大学事业编制。
五、应聘方式
请将个人简历发送至招聘邮箱: [email protected]
联系:李老师、刘老师;电话:029-89811836;地址:西安市高新区西太路777号保障楼(椭圆楼)6楼。…

四、招聘岗位及人数
2026 RECRUIT /
计划招聘博士研究生50,具体详见《宁夏工商职业技术大学2026年自主公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件)。
点击查看大图
五、招聘方式
2026 RECRUIT /
博士研究生招聘采取面试考核方式进行,面试开考比例原则上不低于3:1。达不到3:1比例的,经领导小组研究审定后,可核减岗位、取消岗位或适当降低比例,经自治区教育厅审核后,报自治区招聘主管部门备案。
六、招聘程序
2026 RECRUIT /
(一)报名
1.报名时间:本次招聘不设置截止时间,全年滚动招聘,招满即止。
2.报名方式:采取线上报名方式,应聘者将以下材料命名为岗位名称+所学专业+姓名发送至电子邮件[email protected]
提交材料明细:个人…
…重点实验室和1个新污染物全过程监测与绿色治理协同创新中心。现有教职员工930余,已累计招收硕博研究生近4000名,累计进站博士后超600名。02招聘计划和条件 (一)招聘计划教学科研人员50, 具体计划见附件1。(二)招聘基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍。2. 具有良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,身体健康。3. 具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力。 4. 具有博士研究生学历学位或副高级专业技术职称人员,年龄一般在45周岁以下(1980年4月1日以后出生),具有正高级专业技术职称人员50周岁以下(1975年4月1日以后出生)。03招聘程序与办法…
招聘城市:江苏太仓,湖南长沙
…C909、C919以及C929飞机的设计研究任务。
公司福利: 六险二金、人才公寓、员工体检等
招聘摘要: 上海飞机设计研究院有限公司(以下简称“上飞院”)是中国商用飞机有限责任公司的技术设计研发中心,担负着中国民用飞机项目研制的技术总负责,承担着飞机设计研究、试验验证、适航取证以及技术标准制定等任务。上飞院创建于20世纪70年代,为我国民用飞机事业的快速发展做出了重要贡献。目前,上飞院承担着我国拥有自主知识产权的C909、C919以及C929飞机的设计研究任务。2026年,上飞院江苏太仓分公司和湖南长沙分公司面向社会及校园招聘,诚邀优秀人才加入。工作地点分别为江苏太仓和湖南长沙,各招聘50。岗位涵盖气动、电气、机械、软件…
招聘城市:北京
…4. 身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;5. 具备岗位所要求的其他条件。三、招聘岗位详见岗位表(共约40个岗位,涵盖副部长、副所长、各专业工程师及项目管理岗等,需求人数合计约50)。四、报名要求报名时间:即日起至2026年4月30日(视情况延长报名时间)报名方式:1. 公司招聘邮箱:[email protected],邮件标题请注明“应聘职位+姓名”。2. 登陆“国聘”平台,搜索“中国卫通”进行岗位投递,或扫描下方二维码进行投递。五、招聘流程投递简历→简历筛选→初试→复试→测评→组织考察(或背景调查)→体检→综合审议→发放offer
招聘公告: 来源:中国卫通集团股份有限公司点击阅读原文进入…
招聘城市:杭州
…方式与流程1. 报名时间:2026年3月20日8:30至4月3日17:00;2. 报名方式:邮件报名,将《报名表》《信息汇总表》及以下材料扫描件打包,命名为“姓名+应聘岗位”,发送至:[email protected]: (1)身份证正反面; (2)学历学位证书(应届生提供就业推荐表或协议书;境外学历需认证书); (3)本科及研究生阶段成绩单; (4)英语/计算机能力证明(如CET-4/6、雅思、托福等); (5)专业技术资格证书; (6)科研成果、论文、专利、获奖等佐证材料。3. 资格初审:5个工作日内完成,按1:5比例择优确定入围面试人员(合计50),不足则取消该岗位;4. 考试方式:面试(满分100分,合格线60分),测试专业知识应用、语言表达…
招聘城市:文本格式工作城,如:北京,广州
…新长、嘉兴、金华、宁波车务段:为进一步统筹全局劳动力资源,满足淮蚌、淮阜高铁新线开通需求,经研究,决定面向部分车务站段在岗职工招聘技能人员。1招聘岗位和人数客运人员130,其中阜阳车务段管内80,主要包括阜阳、淮北、淮南、亳州地区;蚌埠车务段管内50,主要包括蚌埠、宿州、滁州地区。岗位安排以新线为主。2报名条件1.男性50周岁及以下(1976年7月1日及以后出生);女性45周岁以下(1981年7月1日及以后出生),高中及以上文化程度。  2.现从事车站铁路客运员、售票员岗位(含值班员)工作,并已取得相应的职业技能等级证书。  3.铁路工作时间满3年,近一年内出勤率在90…
招聘城市:北京
…余。现有全职战略科学家8,领军人才50,卓越人才42。全国黄大年式教师团队3支,国家级教学名师4,北京高校教学名师奖(含青年)获得者54。学校共有在校生27000余
一、招聘计划
北京工业大学2026年计划公开招聘教师岗位115,辅导员岗位15,其他专业技术岗位(非教学科研机构)1。岗位信息及要求详见附件1:《北京工业大学2026年公开招聘岗位需求表》。
二、申报条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护社会主义办学方向。
(二)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的政治素质和道德品行,身心健康。
(三)满足申报岗位的条件要求。
(四)应聘人员为留学归国人员的,年龄原则上为38周岁及以下
招聘城市:嘉兴
…地点以秀洲公安微信公众号笔试通知为准。(五)面试各个岗位分别以笔试成绩从高到低分,招聘计划人数3及以上的按照1:2的比例、3以下的按1:3的比例确定面试对象,不足比例按实际人员确定。面试采用结构化面试方式进行,重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和身体条件等,面试成绩满分100分,面试合格为60分,面试成绩低于60分者自动淘汰。面试时间、地点以秀洲公安微信公众号面试通知为准。(六)体检巡逻处突辅警岗位按照笔试成绩×20%+体能测试×50%+面试成绩×30%得出成绩;其他辅警岗位按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%得出成绩;从高分到低分1:1的…
招聘城市:兰溪
…(3)本人身份证。(4)教师资格证(2026届毕业生除外)。应聘人员须本人参加资格审查,按序装订以上材料并在现场提交,所有证书等材料均须提供原件(原件验证后退还,证明材料的原件不退还)和复印件各一份。(三)面试1.面试对象:面试对象为通过资格审查的人员;单一岗位通过资格审查人数超过50的,增加笔试,按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定面试对象,笔试成绩不记入总分,只作为确定入围面试人员的依据。2.面试时间:具体面试时间、地点在资格审查时以书面形式告知。3.面试形式:面试形式以面谈问答和模拟上课的方式进行,主要考察教育教学基本素质和专业技能。4.面试成绩:面试满分为100分,面试…
招聘城市:南昌
…受理。2. 网络报名:登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com)进入江西省金合控股集团有限公司招聘公告栏目,注册登录并据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料。3. 报名费:50元/(弃考者报名费不予退回)。4. 每人限报一个岗位,多报无效。七、联系方式政策咨询电话:江西省金合控股集团有限公司综合管理部,0791-86265850;咨询时间:工作日9:00-12:00,14:30-17:30。
招聘公告: 江西省金合控股集团有限公司(以下简称江西省金合集团)成立于2002年4月,经江西省人民政府批准、由江西省供销合作社联合社主管的本级社有资产经营管理公司。江西省金合集团以对外投资、企业策划、信息咨询…
招聘城市:南阳
…为进一步优化师资队伍结构,加快学校高质量发展,特向海内外诚聘优秀人才。
一、高端人才
符合河南省高层次人才认定条件的,不受招聘岗位人数的限制,按照一事一议一一策方式引进。
二、高层次人才
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;
3. 热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
4. 具有正常履职所需的身心条件(须符合我校教师入职体检要求);
5. 博士研究生或具有高级职称的高层次人才。年龄在43周岁以下(1983年1月1日(含)以后出生)。博士后、具有高级职称或其他符合学校发展紧缺需要的,经学校评估,条件优异的年龄可…
…创新引智基地国家级平台1个,建有省部级平台48个。二、招聘对象(一)高端人才符合河南省高层次人才认定条件的,不受招聘岗位人数的限制,按照一事一议、一一策方式引进。(二)高层次人才1. 基本条件(1) 具有中华人民共和国国籍;(2) 拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;(3) 热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;(4) 具有正常履职所需的身心条件(须符合我校教师入职体检要求);(5) 博士研究生或具有高级职称的高层次人才,年龄在43周岁以下(1982年4月1日及以后出生)。博士后、具有高级职称或其他符合学校发展紧缺需要的,经学校评估,条件优异的年龄可放宽。2…
…注册备案表均标明普通高校毕业);(四)年龄38周岁及以下(1987年5月11日以后出生),出生日期以公安机关发放的身份证登记时间为准; (五)报考人员应按照所学专业(须与附件1专业一致)或教师资格证书(含教师资格考试合格证明)学科报考相应岗位;(六)报考语文教师岗位须持有普通话二甲及以上证书;报考其他岗位须持有普通话二乙及以上等级证书;(七)定向师范生或委培生须取得定向培养或委托培养单位开具的同意报考证明(参考格式见附件2);(八)与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》(社部规〔2019〕1号)规定的应当规避的情形。03招聘程序本次招聘按照网上报名和资格初审…
…房屋建筑工程施工总承包二级资质以及工程造价咨询甲级资质。法定代表:王迟。公司坚持以人为本人才战略,始终将人才视为最重要的财富和长期发展的原动力。不断吸引、培养和留用与生产经营密切相关的高层次人才,打造配置合理、结构优化的精英人才团队。不断完善创新薪酬福利制度,与企业品牌、规模相适应,为稳定骨干队伍提供坚实的保障,构建学习型企业员工成长机制,有效促进员工与企业共同发展。公司在职工培训工作上投入大量资金,现已拥有一级建造师、监理工程师、安全工程师、造价工程师等国家注册执业资格类人员200余,其中高级职称人员共计50。公司致力于根据业主不同需求,为客户提供最优质的…
招聘城市:南昌
…其他证明材料。3. 网上报名实行诚信报考制度,报名资审合格人员网上缴纳报名考试费用50元/,弃考者报名费不予退回。缴费截止时间为:2026年4月10日17:00。五、薪酬待遇薪酬待遇按公司工资薪酬制度执行。六、咨询电话咨询电话:0791-88115966(江西国科人力资源部 江女士)报名技术支持:0791-86128037附件:1. 招聘岗位表2. 应聘申请表系列3. 承诺函扫码下载附件
招聘公告: 因发展需要,江西国科军工集团股份有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:公司简介江西国科军工集团股份有限公司(以下简称公司)隶属于江西省军工控股集团有限公司。公司成立于2007年,2011年正式揭牌运营。2023年6…
招聘城市:宁夏,内蒙古,浙江
…省、市级优秀工程监理企业。目前拥有化工石油工程监理甲级、房屋建设工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、电力工程监理甲级、机电安装工程监理甲级资质,以及化工石油工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包二级资质和工程造价咨询甲级资质。公司坚持以人为本人才战略,拥有一级建造师、监理工程师、安全工程师、造价工程师等国家注册执业资格类人员200余,其中高级职称人员共计50。公司建立了企业网站、OA办公系统、远程会议系统,对各个监理项目实行网络一体化管理,顺利通过ISO9001质量管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系一体化认证。
公司福利: 协议薪酬(含施工津贴、加班费等)、五险、工作服、劳保鞋…
招聘城市:杭州
…工作能力的其他材料。上述材料分别采用pdf格式制作后制成压缩包,发送至报名邮箱。压缩包名称及邮件标题均为应聘岗位名称+姓名+手机号码,文件大小不超过50MB。收到报名邮箱发出的回复邮件方表明报名邮件投递成功。(二)资格审查1.资格初审和业绩评估:招聘单位根据招聘条件对报名人员进行资格初审,若初审合格人数超过10的,由招聘单位组织开展业绩评估(评估内容主要包括论文、项目、奖项、创新、荣誉等),根据业绩评估得分从高到低,按照招聘人数1:10的比例,取前10名进入后续环节。若初审合格人数为10以下的,则全部进入后续环节。此次招聘不设开考比例。资格初审结果于2026年7月…