招聘城市：深圳
…的AI工具、规范并沉淀标准化流程SOP，不搞“信息孤岛”；
4.主动参与头部人才攻坚等专项，助力业务做好人才面试甄选评估；维护候选人体验，传递CDG雇主品牌。
岗位要求：
1. 3年及以上高科技公司的招聘经验，有广告/金融科技/战略/投资任一领域招聘背景优先；有成功交付大模型技术类岗位优先；
2. 能力：
·结果导向：抗压性强，能适应快节奏、多线程工作，对交付结果负责；
·业务敏锐：对互联网商业逻辑有sense，学习能力强，能快速听懂技术语言；
·协同意识：具备团队合作精神，懂得借力中台资源，严格执行流程规范；
3. 素质：坚韧，沟通谈判能力佳，开放包容（乐于接受新工具和新流程）；
4. 加分：熟悉CDG业务；有校企合作或校园招聘经验；对AI招聘…
…的AI工具、规范并沉淀标准化流程SOP，不搞“信息孤岛”；
4.主动参与头部人才攻坚等专项，助力业务做好人才面试甄选评估；维护候选人体验，传递CDG雇主品牌。
岗位要求：
1. 3年及以上高科技公司的招聘经验，有广告/金融科技/战略/投资任一领域招聘背景优先；有成功交付大模型技术类岗位优先；
2. 能力：
·结果导向：抗压性强，能适应快节奏、多线程工作，对交付结果负责；
·业务敏锐：对互联网商业逻辑有sense，学习能力强，能快速听懂技术语言；
·协同意识：具备团队合作精神，懂得借力中台资源，严格执行流程规范；
3. 素质：坚韧，沟通谈判能力佳，开放包容（乐于接受新工具和新流程）；
4. 加分：熟悉CDG业务；有校企合作或校园招聘经验；对AI招聘…