招聘城市：深圳
岗位职责：
1.深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
2.驱动平台资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行；
3.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地；
4.提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历；
2.1年及以上HRBP工作经验，拥有扎实的人力资源专业功底，良好的业务理解力；
3.优秀的个人综合素质，有不错的自驱力和抗压能力；
4.人际敏感度、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。
岗位介绍…
招聘城市：深圳
岗位职责：
1.深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
2.驱动平台资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行；
3.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地；
4.提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历；
2.1年及以上HRBP工作经验，拥有扎实的人力资源专业功底，良好的业务理解力；
3.优秀的个人综合素质，有不错的自驱力和抗压能力；
4.人际敏感度、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。
岗位介绍…
招聘城市：上海
岗位职责：
1.深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
2.驱动平台资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行；
3.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地；
4.提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历；
2.1年及以上HRBP工作经验，拥有扎实的人力资源专业功底，良好的业务理解力；
3.优秀的个人综合素质，有不错的自驱力和抗压能力；
4.人际敏感度、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。
岗位介绍…
招聘城市：深圳
岗位职责：
1.结合海外业务增长目标，深入理解所负责海外区域业务与人才情况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
2.整合、驱动平台资源，为海外业务提供管理解决方案；
3.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司管理政策在所属业务领域的落地。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历；
2.2年及以上HR相关工作经验，拥有扎实的人力资源专业功底，良好的业务理解力；
3.优秀的逻辑思考与问题分析、解决能力；长期主义，有意愿和业务共同经历挑战和成长；
4.人际敏感度、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
5.有2-3年海外学习、工作经验，或具备一定…
招聘城市：深圳
岗位职责：
1.深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
2.驱动平台资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行；
3.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地；
4.提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历；
2.1年及以上HRBP工作经验，拥有扎实的人力资源专业功底，良好的业务理解力；
3.优秀的个人综合素质，有不错的自驱力和抗压能力；
4.人际敏感度、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。
岗位介绍…
招聘城市：深圳
岗位职责：
1.负责一线销售个人目标维护及季度考核结果答疑，支持考核结果监控及考核数据分析；
2.协调和推动BG内销售相关管理规则的落地执行，包括商机管理，客户管理，签约模式，项目流程管理及项目决算等；
3.针对不同行业的客户/商机等信息挖掘，跟踪一线运营现状，识别可能的风险点，推动业务系统优化；
4.了解一线业务诉求，结合经营管理规则和系统流程，为新合作模式提供可行的解决方案，协助商机项目落地。
岗位要求：
1.3-5年以上销售支持或运营经验，具备较强的数据分析能力，对目前所处企业的业务流程及经营情况具有较深的认知，互联网行业经验背景者优先；
2.具备跨团队协调能力，能够快速融入，主动推进…
招聘城市：上海
标题: 临港实验室招聘CMC相关岗位
公司名称: 临港实验室
公司行业: 制药/医疗/医疗设备
公司简介: 临港实验室是由中央设立的新型科研机构，是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室聚焦解决我国生物医药与脑科学领域重大科技难题，打造我国生命健康领域战略科技力量。实验室以推动科技原创突破、引领新药创新方向、打造体系化创新生态为愿景使命，全面围绕原创新药研发，高质量实施国家战略科研任务，推动产出重大科技成果，为提升我国生物医药研发原始创新能力、实现生物医药高水平自立自强做出贡献。
招聘摘要: 临港实验室是由中央设立的新型科研机构，是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室聚焦解决我国生物医药与脑科学领域…
招聘城市：北京
标题: 【社招】中国建科总部信息化部副主任公开竞聘公告
公司名称: 中国建设科技有限公司（中国建科）
公司行业: 建筑/建材/工程
公司标签: 央企,高新技术企业,国家高新技术企业
公司简介: 中国建设科技有限公司（简称中国建科，英文缩写CCTC）是国务院国资委直属的大型骨干科技型中央企业，2017年由中国建筑设计研究院改制更名，前身为创建于1952年的中央直属设计公司。中国建科是全面覆盖城乡建设领域各专业门类、整体实力领先的科技型中央企业，主营业务范围包括建筑工程、市政工程、规划咨询、生态环境、数字智慧、文化传承六大板块。下属13家二级企业，其中中国国家字号企业6家，境外企业1家。
公司福利: 五险一金、带薪年…
招聘城市：深圳
岗位职责：
1.负责事业群的劳动用工管理、合规管理和员工关怀等工作；
2.负责事业群特殊员工关系案件合法合规处理，打造健康和谐的工作氛围；
3.负责事业群员工关系赋能体系建设，提升关键人群的劳动风险识别与处置能力。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，心理学及劳动法相关法律专业优先；
2.5年及以上人力资源相关工作经验，有大型企业员工关系工作经验者优先；对志愿在员工关系方向长期发展的优秀候选人，可适当放宽工作年限要求；
3.优秀的人际洞察力和问题解决能力，清晰的逻辑思维和表达能力，同时具备数据分析和报告撰写能力；
4.乐观，坚韧，善于自我调节，具备职业心态和敬业精神，拥有较强的承压…
招聘城市：深圳
岗位职责：
1.为云TOB产品或AI产品提供专业财经支持，包括但不限于：及时就业务商业模式给予财务专业评审意见，识别业务风险，出具财经优化建议；
2.产品端到端财务分析，提出改进建议并推动落地，如经营分析，滚动预估，预算管理等；
3.识别业务与财务流程中的低效环节及风险点，推动数据融合与标准化，提升协同效率；
4.定期为管理层提供财务分析报告，提供相关管理建议及决策支持。
岗位要求：
1.本科及以上学历，财务类专业；
2.1～3年财务管理、审计或内控相关工作经验；
3.工作细致、责任心强，具备较强的学习能力及理解能力；
4.具有优秀的沟通协调能力、表达能力；
5.具有高度的责任心、抗压能力及…
招聘城市：深圳
岗位职责：
1.为云TOB产品业务提供专业财经支持，包括但不限于：及时就业务商业模式给予财务专业评审意见，识别业务风险，出具财经优化建议；
2.产品端到端财务分析，提出改进建议并推动落地，如经营分析，滚动预估，预算管理等；
3.识别业务与财务流程中的低效环节及风险点，推动数据融合与标准化，提升协同效率；
4.定期为管理层提供财务分析报告，提供相关管理建议及决策支持。
岗位要求：
1.本科及以上学历，财务类专业；
2.1～3年财务管理、审计或内控相关工作经验；
3.工作细致、责任心强，具备较强的学习能力及理解能力；
4.具有优秀的沟通协调能力、表达能力；
5.具有高度的责任心、抗压能力及团队合作…
招聘城市：北京，武汉，天津，成都，南京，大连
标题: MDPI 人文期刊集群，招聘进行时
公司名称: MDPI
公司行业: 文化/广告/传媒/造纸
公司标签: 外企,高新技术企业
公司简介: MDPI由林树坤博士创办于1996年，是全球领先的开放获取出版机构之一，总部位于瑞士巴塞尔。目前MDPI已出版500余个期刊，Web of Science收录300余个。学科领域覆盖生物、化学、医药、机械、能源、环境等。MDPI人文期刊集群主要关注人类社会的思想、文化与历史发展，研究人类如何通过语言、文学、哲学、宗教、艺术以及文化实践来理解和表达自身的经验与价值观。这些期刊共同构建了一个多学科的人文研究平台，促进不同研究领域之间的学术交流与知识共享。目前该集群共有10余个学术期刊，其中Religions期刊已被Web of Science的A&HCI…
招聘城市：深圳
岗位职责：
1.负责腾讯CSIG相关业务部门的招聘工作，制定有效的招聘策略并推动落地执行，保障合理的需求管理、人才开源、甄选和吸引能够落实到位；
2.负责相关部门人力资源市场分析，对所负责的行业、方向等有敏锐的人才洞察能力；
3.参与招聘体系化建设，甄选质量等相关优化项目，有效管理及优化招聘渠道。
岗位要求：
1.1年及以上云或软件相关招聘经验，对To B招聘工作有浓厚兴趣并能持续深耕；
2.掌握基本的面试方法及相关知识，在人才获取或甄选方面有较好的方法和经验沉淀；
3.有较强的学习能力和责任心，且有一定的系统性思维；
4.善于与人沟通，有良好的团队合作精神、抗压…
招聘城市：深圳
岗位职责：
1.负责腾讯CSIG相关业务部门的招聘工作，制定有效的招聘策略并推动落地执行，保障合理的需求管理、人才开源、甄选和吸引能够落实到位；
2.负责相关部门人力资源市场分析，对所负责的行业、方向等有敏锐的人才洞察能力；
3.参与招聘体系化建设，甄选质量等相关优化项目，有效管理及优化招聘渠道。
岗位要求：
1.1年及以上云或软件相关招聘经验，对To B招聘工作有浓厚兴趣并能持续深耕；
2.掌握基本的面试方法及相关知识，在人才获取或甄选方面有较好的方法和经验沉淀；
3.有较强的学习能力和责任心，且有一定的系统性思维；
4.善于与人沟通，有良好的团队合作精神、抗压…
招聘城市：深圳
岗位职责：
1.负责事业群的劳动用工管理、合规管理和员工关怀等工作；
2.负责事业群特殊员工关系案件合法合规处理，打造健康和谐的工作氛围；
3.负责事业群员工关系赋能体系建设，提升关键人群的劳动风险识别与处置能力。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，心理学及劳动法相关法律专业优先；
2.5年及以上人力资源相关工作经验，有大型企业员工关系工作经验者优先；对志愿在员工关系方向长期发展的优秀候选人，可适当放宽工作年限要求；
3.优秀的人际洞察力和问题解决能力，清晰的逻辑思维和表达能力，同时具备数据分析和报告撰写能力；
4.乐观，坚韧，善于自我调节，具备职业心态和敬业精神，拥有较强的承压…
康冠科技内招
康冠招聘
招聘摘要：
康冠科技现面向社会进行招聘，招聘岗位丰富，工作城市涉及深圳、香港、惠州。以下是部分岗位信息：
风险管理部-审计（深圳，P4级及以上） 要求三年以上中大型制造业审计工作经验，负责内部舞弊案件调查等多项审计相关工作。
KTC品牌策划部-QE（深圳，P3级及以上） 大专及以上学历，电子通讯专业背景，2年及以上显示相关产品工作经验，分析用户需求等品质管理工作。
风险管理部-法务专员（深圳，P3级及以上） 法学本科及以上学历，通过国家司法考试，三年以上中大型制造业或律所工作经验，负责公司日常法务工作。
更多岗位信息可参考上述岗位详情。本次招聘报名时间长期有效，招到即止，报名…
招聘城市：长沙
标题: 晟通接班人计划·材料研究所邀您加入
公司名称: 晟通集团（SNT0）
公司行业: 能源/采掘/冶炼
公司标签: 国家技术创新示范企业,高新技术企业,博士后科研工作站,国家认定企业技术中心
公司简介: 全球最大的双零铝箔研发制造基地，首创大循环铝模领军企业，国家技术创新示范企业。拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站，1600+专利。核心产业为铝合金新材料赛道，被国家七部委联合发文推广，正处于腾飞阶段。
公司福利: 富有竞争力的薪资，食住有保障，解决后顾之忧；以业绩论英雄，每月奖励绩优者，每半年晋级，成长奖励不设限；自主开发数万项目积累，敢用、重用年轻人才；没有论资排辈，只要强烈愿望就能实现精彩…
招聘城市：深圳，北京
中国旅游集团所属企业岗位公开招聘（招贤纳士2026年第6期）
中国旅游集团招聘
招聘概要：
中国旅游集团所属企业公开招聘（2026年第6期） 招聘对象： 集团内外部人员
招聘单位： 中旅国际、中旅投资、中旅旅行所属企业
工作城市： 深圳、北京
招聘职位： 会计管理岗、共享综合岗、经营分析岗、活动运营岗、直播运营岗、内容运营岗（视频/图文方向）、自营平台运营岗、会员权益岗、会员顾问岗、俱乐部店长岗、俱乐部运营岗、品控岗、出境/国内/银发研学旅游产品经理、客户经理、内控法务岗等
招聘人数： 若干人
招聘程序： 个人报名→资格审查→素质测评→笔试→面试→背景调查/考察→体检→录用
报名方式：
中旅国际/中旅资本岗位：
- 内部员工：登录 e+人系统PC…
招聘城市：北京，天津，南京，大连，成都
标题: Machines 期刊丨英文学术期刊助理编辑、出版专员岗位招聘中
公司名称: MDPI
公司行业: 专业服务/教育/培训/咨询/法律
公司标签: 高新技术企业
公司简介: MDPI由林树坤博士创办于1996年，是全球领先的开放获取出版机构之一，总部位于瑞士巴塞尔。目前MDPI已出版500余个期刊，Web of Science收录300余个。学科领域覆盖生物、化学、医药、机械、能源、环境等。
公司福利: 六险一金,周末双休,带薪年假,综合补贴,茶歇晚餐,法定假日,出国交流,体检套餐,福利年假,子女福利,父母福利,节日福利,生日婚育红包,老员工福利,优秀评选,部门奖励,部门团建,职业发展双通道,岗位津贴,导师津贴,培训津贴
招聘摘要: MDPI招聘Machines (ISSN 2075-1702) 创刊于 2013 年，是由 MDPI 出版的国际化…
招聘城市：北京，上海
岗位职责：
1. 战略规划：通过对行业发展、客户需求、市场分析和公司内部状况的诊断，协助业务的发展规划；
2. 战略研究：支持公司重点专项中涉及到的判断和执行，包含用户需求洞察、市场竞争对标等；
3. 业务推动：协助相应业务进行整合分析、策略规划和项目落地，深入业务现状，识别业务难点，主动提出可能的优化方向和解决方案；
4. 机制管理：协助追踪业务目标和落地策略之间的关联度和完成情况，支持业务复盘与决策，帮助沉淀业务方法论和迭代机制。
任职要求：
1. 具有战略/投资/商业分析/行业研究等相关经验；
2. 具有杰出的结构化和辩证思维、逻辑归纳、定量分析能力，具有较强的战略格局观；
3. 具有极强的自驱力、学习能力…
