牛大妈在社招职位搜索Keeta组织发展OD岗 有 3 条结果

美团(meituan) Keeta - 组织发展OD(英文有要求)

全职 北京,上海,深圳,利雅得
招聘城市:北京,上海,深圳,利雅得
…3)项目精细化运营,识别出有价值的组织人才问题、并推动管理者优化提升。
4)以产品、运营方式,沉淀流程方法工具产品,持续提升运营效率,赋能管理者和 BP。
3.基于具体业务需求,联动招聘、OC、LD 等,为业务提供架构、人才发展、薪酬激励等综合解决方案。
4.支持OD专业能力建设,如专项研究、HR 指标体系建设、方法论开发沉淀等。
任职要求:
1.具备核心组织发展和人才发展实操落地经验优先,组织设计、组织诊断、人才盘点、人才发展机制等。
2.自驱,对事业/专业有自己的追求。
3.良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力,客户导向强,良好的团队合作意识和能力,同时具备较强的推动及执行能力。
位亮点:
多种业务…

美团(meituan) HRBP - Keeta China Region

全职 北京,深圳
招聘城市:北京,深圳
…我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行!
位职责:
【Organizational Optimization】
Assist business leaders in building an efficient organizational structure for Keeta

美团(meituan) HRBP - 中东

全职 迪拜,多哈,利雅得
招聘城市:迪拜,多哈,利雅得
…认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行!
位职责:
Organizational Optimization:
1. Assist business leaders in building an efficient organizational structure for Keeta