牛大妈在社招职位搜索Keeta组织发展OD岗 有 4 条结果

招聘城市：北京，上海，深圳，利雅得
…3）项目精细化运营，识别出有价值的组织人才问题、并推动管理者优化提升。
4）以产品、运营方式，沉淀流程方法工具产品，持续提升运营效率，赋能管理者和 BP。
3.基于具体业务需求，联动招聘、OC、LD 等，为业务提供架构、人才发展、薪酬激励等综合解决方案。
4.支持OD专业能力建设，如专项研究、HR 指标体系建设、方法论开发沉淀等。
任职要求：
1.具备核心组织发展和人才发展实操落地经验优先，组织设计、组织诊断、人才盘点、人才发展机制等。
2.自驱，对事业/专业有自己的追求。
3.良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力，客户导向强，良好的团队合作意识和能力，同时具备较强的推动及执行能力。
岗位亮点：
多种业务…

招聘城市：北京，深圳
…我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
【Organizational Optimization】
Assist business leaders in building an efficient organizational structure for Keeta…

招聘城市：北京，上海，深圳
…客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1. Be the strategic HR partner for CE leadership across multiple markets — talent planning, org design, headcount, and people risk management
2. Own the full performance management cycle for CE, including calibration and promotion nominations
3. Lead or drive OD projects…

招聘城市：迪拜，多哈，利雅得
…认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
Organizational Optimization:
1. Assist business leaders in building an efficient organizational structure for Keeta…