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美团(meituan) 经营策略专家

全职 北京
招聘城市:北京
部门介绍:
美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。
我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好!
岗位职责:
1. 明确与商家合作的收入和运营规则,以增收和改善盈亏…
招聘城市:杭州,上海
职位描述:
1、根据平台整体策略,制定与优化商家入驻、成长、分级及留存的全周期运营策略,保障策略的有效落地执行与业务目标达成;
2、关注并跟进关键项目进展,及时调整策略方案以应对市场变动,推动解决实施过程中的各类问题。
3、深入研究零售行业的市场趋势及商家需求,不断创新并设计商家合作模式、激励策略,驱动业务可持续发展;
4、负责监控并分析商家经营数据,诊断问题并提出改善建议,通过数据分析指导运营策略的持续迭代与优化;
5、协同产品、技术团队不断优化商家后台系统,提升商家操作效率与满意度。
任职要求:
1、6年以上零售或电子商务领域商家运营、策略制定相关经验;
2、具备扎实的数据分析基础,能熟练运用SQL等…
招聘城市:北京,上海
岗位职责:
1、经营策略研究:深入理解商业化/电商业务,分析业务及产品现状,识别问题和关键迭代路径。通过跨团队协作、施加政策资源等方式推动迭代。
2、商家激励设计:深入了解商家运营、洞察商家问题,刻画商家特征,整合多类型资源搭建商家激励体系,推动广告/交易商家与平台长期合作和健康成长。
4、驱动增长:通过数据挖掘潜在增长点,优化商家拉新&增长策略并落地,通过科学的实验方法验证策略有效性并持续迭代。
5、资源管理:统筹管理和复盘商家激励资源投入产出比,优化资源配置策略。
6、市场研究:基于市场大盘、友商领先实践研究,提炼行业商家策略打法和经验教训。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具有3-5年或以上互联网经分…
招聘城市:长沙,武汉
职位描述:
1、信息收集与诊断分析:搜集区域/城市的商机、供给等信息,诊断零售各区域核心数据,基于市场情况、竞争情况、城市战略定位进行分析,做机会点和问题点挖掘,制定分区域、分城市供给策略方向;
2、资源整合:根据零售区域供给策略方向,整合上下游等相关方资源和能力,有效联动总部策略中台与主站餐侧区域团队,向外为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持;
3、策略落地:制定策略目标,推动策略落地,阶段性对策略效果做过程监控、问题收集,协同相关部门有效解决;
4、策略监控及复盘:制定策略有效性评估标准和机制,对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年…
招聘城市:广州
岗位职责:
1.分析并深入洞察电商赛道的市场趋势、竞品动态,挖掘新领域新机会,协助制定业务发展策略;
2.围绕电商业务开展竞争分析、用户研究及专题洞察,形成对用户需求、业务发展的系统性判断;
3.支持部门及相关业务团队进行战略分析与决策,输出有深度、可落地的分析结论与策略建议;
4.与业务部门紧密协作,推动战略项目的拆解、落地与执行,协助关键议题的持续跟进。
岗位要求:
1.1-3年工作经验,具备咨询、互联网战略/商分从业背景,有电商业务相关经验者优先;
2.对互联网行业有好奇心,具备扎实的行业研究、商业分析和结构化解决问题能力;
3.具备优秀的沟通和跨部门协作能力,较强的抗压能力和…
招聘城市:杭州
职位描述:
1. 商家管理策略制定与优化:
○ 深入分析行业商家管理机制,负责制定淘宝便利店的商家准入、评级、激励、合规及清退策略。
○ 建立商家生命周期管理体系,通过数据驱动,不断提升优质商家的留存与活跃度。
○ 设计并迭代保证金、服务考核、奖惩规则等核心商管政策,平衡平台风险与商家活力。
2. 策略产品化与运营:
○ 将复杂的商家管理策略,转化为清晰的产品需求(MRD),推动商管后台系统(如资质审核、资金管理、数据看板等)的落地与迭代。
○ 主导关键商管功能的上线与推广,如保证金系统、服务商审核链路、生态融资管控等,确保策略通过产品高效执行。
○ 通过用户调研、数据分析等手段,持续优化商家后台体验,提升…
招聘城市:杭州
职位描述:
1.策略运营:负责果切/美妆的商家策略运营,基于市场趋势和数据分析,制定果切/美妆的供给分层标准,针对不同层级商/门店设计差异化的权益,提升交易规模;
2.补贴提效:通过差异化的投资组合和节奏,充分利用预算提升交易规模;
3.经营分析:通过核心目标拆解及跟踪,找到风险和机会点,制定商家运营策略;
4.团队协作:与内部团队紧密合作,推动策略落地,确保运营目标的实现和业务的持续增长。
任职要求:
1.自驱、专业、创新、远见;
2.互联网领域5年及以上经验,有新零售策略运营经验;
3.工作经验:至少3年以上垂类行业(水果、美妆)或相关领域的策略运营经验;
4.数据分析:具备数据分析能力,能够…
招聘城市:深圳
岗位职责:
1.深入分析游戏行业的流量获取与用户增长策略,洞察市场趋势与用户行为,识别潜在的机会和增长点;
2.通过数据分析、市场调研和竞品分析,为集团及业务部门提供战略决策支持,推动战略性项目的落地并确保目标达成;
3.与跨部门团队(如产品、渠道、财管、风控、技术、数据等)紧密合作,为游戏业务的渠道变革制定策略并推动落地,提升游戏流量和用户获取的效果与效率。
岗位要求:
1.3年內相关工作经验,具有战略咨询、互联网/游戏厂商/内容平台等相关领域的战略/商业分析经验者优先;
2.较强的战略思维能力和数据分析能力,能从海量数据中提炼出关键洞察,并推动决策和策略的执行落地;
3…
招聘城市:深圳
岗位职责:
1.以专业顾问和合作伙伴的角色,结合业务实际情况,协助业务高层和管理者制定零售和农建旅行业云计算业务策略;
2.通过定性、定量的分析手段识别业务痛点和问题,挖掘业务底层逻辑,寻找业务的潜在机会点,洞察业务和流程优化的关键需求,为管理层提供决策支持;
3.对互联网前沿技术有浓厚的兴趣,保持对于AI、大数据、云计算、MarTech、数字化等技术领域的观察和思考,协助思考并制定产品方案在零售、农建旅行业的推广策略;
4.以项目管理视角,与业务团队共同推动战略决策下的管理手段,进行跨团队合作的落地执行,并及时向决策层和业务团队提出改善建议;
5.参与商业计划的制定…
招聘城市:北京
部门介绍:
核心本地商业(Core Local Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30…

美团(meituan) 增长方案专家—供应链财税方向

全职 北京,上海,成都
招聘城市:北京,上海,成都
部门介绍:
美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台,更帮助餐厅连接客人,让商户更了解顾客需求,在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。
我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力餐饮商户进行线上化经营,帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才,秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘…
招聘城市:广州
岗位职责:
1.负责微信小店商品准入的价格体验,优化商品价格档位的识别策略;
2.负责商品价格策略的优化,为相关结果的合理性、可用性负责;
3.与搜索、推荐、治理等业务团队紧密合作,推动相关能力的业务应用。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具有2年及以上互联网电商产品经验;
2.熟悉电商价格体系,有商品基建、商品比价相关经验优先;
3.数据敏感性强,逻辑性、抽象能力强,理工科背景优先;
4.有较强的责任心及自我驱动能力,强目标导向,沟通能力强,抗压能力强。
招聘城市:上海
岗位职责:
1.以专业顾问和合作伙伴的角色,结合业务实际情况,协助业务高层和管理者制定零售和农建旅行业云计算业务策略;
2.通过定性、定量的分析手段识别业务痛点和问题,挖掘业务底层逻辑,寻找业务的潜在机会点,洞察业务和流程优化的关键需求,为管理层提供决策支持;
3.对互联网前沿技术有浓厚的兴趣,保持对于AI、大数据、云计算、MarTech、数字化等技术领域的观察和思考,协助思考并制定产品方案在零售、农建旅行业的推广策略;
4.以项目管理视角,与业务团队共同推动战略决策下的管理手段,进行跨团队合作的落地执行,并及时向决策层和业务团队提出改善建议;
5.参与商业计划的制定…
招聘城市:上海
职位描述:
1. 城市商户/商品/营销的策略设计和执行。基于总部对城市的定位,及下一阶段目标,设计和执行有城市特色的商户、商品、营销的策略,用以达成对应区域经营目标。
2. 商户策略设计和执行。基于商户生命周期,设计制定不同的资源使用政策,合理规划资源使用,推动一线业务团队落地,实现资源使用率最大化。
3. 商品策略设计和执行。基于商品策略的特性,做好选商选品的动作,设计不同类型的商户匹配对应的商品策略,且基于商品策略的机会点,制定资源和补贴投入政策,推动一线业务团队落地,通过商品策略带动商户生意增长。
4. 营销策略设计和执行。基于城市特色的节日,活动,营销场景等,设计和执行区域特色的营销活动,提升整体…

小红书(xiaohongshu) 商业化/交易商家政策

全职 北京,上海
招聘城市:北京,上海
岗位职责:
工作职责
1、【经营策略研究】深入理解商业化/电商业务,独立完成数据分析、关键问题的识别、优化策略的产出。
2、【商家激励设计】拆解商家经营特征和核心卡点,通过A/B test等方式设计激励实验,整合多类型激励资源驱动商家成长,并形成体系化的商家增长方法论。
3、【市场研究】基于市场大盘、友商领先实践研究,提炼行业商家增长方法论。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具有3-5年或以上互联网经分/商分/数分/经营策略/销售管理/产品运营经验,有广告/电商行业相关经验更优。
3、具备优秀的逻辑思维能力,能够快速定位问题并提出处理方案。
4、具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力,积极主动…
招聘城市:深圳,广州
职位描述:
1、以商家视角出发,熟悉零售商家运营策略与方法,可独立推动完成商家服务或履约相关的策略运营规划,测算,落地与复盘;
2、对城市物流网络的诊断,通过数据分析,洞察出商家交易链路中存在商、物流痛点问题,归因并制定分类关键数据指标体系(Ex.时效、商责取消、客户满意度等)快速定位,通过分析看清业务本质、价值、风险和机会;
3、与物流区域团队形成有效的问题解决与沟通机制,推动履约问题的解决;
4、具备业务敏锐性,深入研究基于不同业务场景下商物流运营策略,探索有利于平台规模增长新业务模式,助力生意增长;
5、熟悉项目管理流程,可以独立完成团队重点项目的运营和管理,对不同的项目实施进行立项、推动…
招聘城市:天津,郑州
职位描述:
1、信息收集与诊断分析:搜集区域/城市的商机、供给等信息,诊断零售各区域核心数据,基于市场情况、竞争情况、城市战略定位进行分析,做机会点和问题点挖掘,制定分区域、分城市供给策略方向;
2、资源整合:根据零售区域供给策略方向,整合上下游等相关方资源和能力,有效联动总部策略中台与主站餐侧区域团队,向外为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持;
3、策略落地:制定策略目标,推动策略落地,阶段性对策略效果做过程监控、问题收集,协同相关部门有效解决;
4、策略监控及复盘:制定策略有效性评估标准和机制,对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年…
招聘城市:深圳
岗位职责:
1. ​策略设计与分析体系搭建:​​ 负责腾讯系所有流量端的商业化策略设计,理解长短视频、信息流、联盟等多元流量生态与变现模式,​搭建业务监控及分析体系,目标达成追踪。
​2. 增长策略分析与落地:​​ ​深入分析流量效率(如供给端、需求端、竞价机制),识别瓶颈与增长点。输出商业化优化策略(涉及定价、库存、产品等维度)​,推动运营或产研团队落地实施,​直接驱动商业目标达成。
​3. 重点专题研究:基于业务发展需要开展特定专题分析,结合行业研究、竞品调研、数据分析等多元工具寻找增长点,输出分析结论和可落地建议。
​4. 推动跨部门策略协同与落地:​​ ​基于数据洞察,驱动跨部门对齐目标、制定计划并解决…
招聘城市:长沙,武汉
职位描述:
1、以商家视角出发,熟悉零售商家运营策略与方法,可独立推动完成商家服务或履约相关的策略运营规划,测算,落地与复盘;
2、对城市物流网络的诊断,通过数据分析,洞察出商家交易链路中存在商、物流痛点问题,归因并制定分类关键数据指标体系(Ex.时效、商责取消、客户满意度等)快速定位,通过分析看清业务本质、价值、风险和机会;
3、与物流区域团队形成有效的问题解决与沟通机制,推动履约问题的解决;
4、具备业务敏锐性,深入研究基于不同业务场景下商物流运营策略,探索有利于平台规模增长新业务模式,助力生意增长;
5、熟悉项目管理流程,可以独立完成团队重点项目的运营和管理,对不同的项目实施进行立项、推动…

小红书 交易战略BP

全职 上海,北京
招聘城市:上海,北京
岗位职责:
1.行业研究:完成行业扫描、竞争对手分析和定期监测、创新产品/业务分析
2.战略规划:通过对用户需求、行业发展和公司内部状况的分析,协助对公司未来业务发展进行规划
3.对接业务:针对一些重点的业务需求进行支持,协助相应业务进行整合分析、策略规划和项目落地
任职要求:
1.具有拥有咨询/投资/商业分析/行业研究等相关经验,有电商、交易、咨询背景公司经验者优先
2.具有杰出的结构化思维、逻辑归纳、定量分析能力,具有较强的战略格局观
3.具有极强的自驱力、学习能力、问题分析和解决能力,能够在纷繁的信息中找到问题关键,产出核心洞察
4.具有较强的项目管理能力,能够推动跨部门项目的落地