招聘城市:深圳
…的最终品质负责,确保游戏具备独特的风格,差异化的玩法体验和出众的IP调性;
3.团队领导:统筹团队,制定策划团队人员分工,任务分配,版本目标,迭代计划等,并协调组员与其他平行团队共同推动项目成果落地,同时注重人才培养和梯队建设;
4.方向认同: 充分认同并能持续挖掘产品方向上的核心潜力与机会,紧跟行业动态,挖掘用户需求,并根据用户和市场的反馈,敏捷推动产品内容和质量的迭代;
5.跨部门协作: 深入对接编剧、美术、程序、技术美术等内外部团队,建立高效的合作管线,推动产品相关业务的完整落地。
岗位要求:
1.8 年以上游戏策划经验,3年以上关卡/战斗等模块的核心策划经验,至少作为主策(Game Director)或核心成员完整…
…的最终品质负责,确保游戏具备独特的风格,差异化的玩法体验和出众的IP调性;
3.团队领导:统筹团队,制定策划团队人员分工,任务分配,版本目标,迭代计划等,并协调组员与其他平行团队共同推动项目成果落地,同时注重人才培养和梯队建设;
4.方向认同: 充分认同并能持续挖掘产品方向上的核心潜力与机会,紧跟行业动态,挖掘用户需求,并根据用户和市场的反馈,敏捷推动产品内容和质量的迭代;
5.跨部门协作: 深入对接编剧、美术、程序、技术美术等内外部团队,建立高效的合作管线,推动产品相关业务的完整落地。
岗位要求:
1.8 年以上游戏策划经验,3年以上关卡/战斗等模块的核心策划经验,至少作为主策(Game Director)或核心成员完整…