招聘城市：武汉
…检验】
1、识别销售过程中的运营风险，明确口径定义以及水位线把控，同时做好前置风险预警；
2、通过制定风险运营方案明确产品规划需求，推动相关团队实现产品需求或智能化需求，从而提升质量检验效率；
3、关注服务体验等各类问题（包含但不仅限于：客诉/诉求/体验专项等），保障客户的经营体验；
【销售运营】
1、建立所负责业务的质量/效率评估标准，明确评估维度与刻度，将评估标准进行数字化/产品化；
2、拆解销售全链路过程，深度洞察运营“客户&销售”两端，将两者的关联性进行数字还原，持续提升销售转化结果；
3、联动培训&业务管理等岗位，定位具象化的场景问题与人员问题，并输出共识标准，实现“销售-检核-分析-共识-培训-销售”的运营链路循环；…
招聘城市：上海
…核心指标监控机制，输出高质量数据分析报告，帮助业务做出精准判断；
三、绩效监控与问题闭环：
搭建销售绩效数据监控体系，实时追踪绩效达成情况；
快速定位异常问题，推动问题解决与策略迭代；
四、数据产品与工具建设：
主导绩效分析工具/产品的搭建，提升数据处理自动化水平；
通过技术手段减少人工操作负担，提升团队整体分析效率；
五、管理层汇报与战略支持：
定期向管理层汇报分析结论，提供战略性业务建议；
以数据驱动的方式支持公司整体销售目标的达成；
任职要求：
【我们期待这样的你】
硬性条件：
1. 本科及以上学历，数学、统计学、经济学等相关专业优先
2. 5年以上工作经验，具备销售管理、业务运营或财务/销售规划分析背景
专业技能：
1. 精通SQL、Python…
招聘城市：杭州
…产品的渗透策略，提升产品在商户端和用户端的覆盖率与使用深度通过精细化运营和场景化推广，助力业务规模持续增长，建立可复制的增长模型；
2. 高校业务策略承接与项目推进
全面承接淘宝闪购高校业务的战略规划及重点项目，拆解执行链路，明确关键节点与责任人统筹跨部门资源，推动项目高效落地，确保核心指标（GMV、渗透率、复购率等）达成定期输出项目复盘报告，识别瓶颈并提出提效方案，持续优化执行流程；
3. 业务洞察与策略优化
基于对高校市场的深度洞察及业务数据分析，主动发现增长机会与潜在风险输出具有前瞻性的策略建议，推动营销策略、产品功能及运营机制的有效性提升建立业务监控体系，实时追踪关键…
招聘城市：杭州
…建设绩效提效产品；
5. 跨部门协同赋能：联动策略团队，对策略有效性做预判后评估，用绩效验证策略假设并给反哺。配合业务团队，解读规则、收集痛点，能独立闭环绩效领域的问题解决。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上销售运营、销售绩效相关经验，必须具有本地生活、即时零售、O2O平台行业背景；
2、独立负责过销售团队的全周期绩效管理（从设计到结算），有从0到1搭建销售绩效体系、或推动绩效线上化/自动化结算的经验；
3、深刻理解本地生活业务逻辑，熟悉即时零售的关键业务链路，拥有出色的逻辑思维和业务解构能力，能清晰阐述策略、路径与结果之间的关联；
4、具备优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动…
招聘城市：上海
职位描述：
1、策略管理：对中台策略进行评审及落地推动，形成从策略评估、策略落地、策略执行、到执行复盘的完整闭环
2、组织赋能：针对业务策略方向与前线能力扫描，与中台策略方构建适配的赋能专项，提升销售工作能力
2、产品建设：从业务工作内容出发，结合智能化产品能力，为前线构建适配的线上化产品能力助力销售提升工作效率
4、专项优化：围绕效率提升进行诊断分析
任职要求：
1、5年以上工作经验，3年以上销售运营经验；
2、具备扎实的的逻辑思维及数据分析能力
3、具备较强的项目管理能力及跨团队协作能力
招聘城市：杭州
职位描述：
1.理解公司业务并捕捉其变化，清楚一线销售的业务链路并深刻理解业务痛点，根据业务目标或业务方向，与业务相关方共同制定业务规划和配套策略落地下沉，推进公司目标实施:
2.负责对合作商组织效能的评估评价体系，对城市的组织配备标准、组织效能以及团队基于业务视角，通过数据分析对销售行为、资源投入、人效产出等进行量化评估，输出可落地的改进建议；
3.了解外卖配送/本地生活业务的全链路运营，搭建城市的目标指定与拆解-考核绩效-过程追进-复盘评价的闭环体系，并形成产品能力；
4.跨部门协同与资源统筹：联动HRBP、培训、市场、产品等团队，推动销售赋能体系建设，包括销售方法论沉淀、标准化动作推广、激励机制…
招聘城市：上海
职位描述：
1、基础运营目标与业务过程管理，建立目标体系与过程管理办法/工具，提升整体作业效率；
2、业务分析洞察，构建基础运营业务策略标准，推进前线落实及卡点突破；
3、构建业务绩效、激励体系规则，提升团队战斗力；
4、信息触达反馈，将相关内容的重要信息透传给到一线销售团队，建设销售团队信息透传体系。
任职要求：
1、有过互联网用户运营、互联网销售运营、餐饮行业工作经验优先；
2、业务运营或互联网公司中台岗位3年以上工作经历；
3、具备一定数据建模分析、数据看板构建能力，熟练操作excel、PPT等工具；
4、优秀的数据分析思维，善于思辨，敢于决断；能够针对某项业务，完成分析课题；
5、优秀的沟通能力，强大的自驱…
招聘城市：上海
…推广至整个销售团队，对销售能力提升负责；从行业视角出发，整合行业前沿信息及优秀案例，赋能销售团队，对一线销售的能力提升负责
4、激励与氛围营造：负责设计和优化前线销售团队激励方案，确保考核指标与公司整体战略目标一致，保障激励方案的落地执行，营造良好的激励氛围，推动业务结果达成，提升团队战斗力；
5、销售产品能力优化：从销售效率提升的目标出发，结合销售作业流程，提出销售端产品迭代建议，进行销售端AI支持等；
6、行业洞察与协同优化：持续调研行业趋势及竞品在销售制度、销售管理及销售赋能向的动态，推动销售系统流程优化。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上销售运营或销售管理相关工作…
招聘城市：上海
…
3、运营机制与落地：制定运营方案，负责产品上线后的深度运营，通过数据监控保障使用顺畅，对产品满意度及使用率负责。
4、行业洞察与协同优化：定期调研行业趋势及竞品动态，对接跨部门项目，推动销售系统流程优化。
5、跨部门协同：作为前端销售团队与中后台各部门的协作桥梁，建立完善的沟通协作机制，确保信息流、资源流高效联动；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上大型销售项目运营经验，了解互联网销售业务作业模式，，有到店团购/互联网行业/外卖/本地生活服务行业经验者优先；
3、具备扎实的逻辑思维能力与商业敏感度，能从现象中挖掘机会；
4、熟悉互联网行业规则，对渠道经理/销售管理模式有一定了解；
5…
招聘城市：上海
职位描述：
1、负责连锁品牌商家的策略运营工作，基于平台战略制定清晰有效的运营策略和规则，推动品牌业务增长；
2、与内部跨部门团队紧密合作，包括频道、场景、商业化等部门，推动品牌项目的落地实施；通过数据分析以及品牌研究，挖掘商户经营痛点，对品牌商家的经营效率负责；
3、负责分析餐饮品牌行业信息，了解行业趋势，根据行业趋势进行品牌大客户营销玩法和体验创新；
4、通过数据分析、运营工具等手段赋能品牌，并根据市场反馈持续调优运营策略，指导其相关经营能力提升；
5、能够基于品牌供给和用户需求的匹配推动运营手段迭代，关注行业动态及竞品情况，为品牌商家运营提供经营牵引，助力品牌长期可持续发展；
任职要求：
1、本科及…
招聘城市：武汉
…和各协同部门对接触达需求、能够保质保量完成各方协同需求落地并及时给出触达后的反馈；
● 积极跨部门协调/整合相关资源，推动问题解决，保障智能化触达功能上线和能力落地运营顺畅、促进结果达成；
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉智能化触达产品原理、建设模式，有独立负责呼叫中心系统、智能化产品、销售工具类产品相关工作经验优先；
2、产品经理、产品运营工作经历5年及以上，有大型互联网公司背景优先；
3、能够独立带产品项目，项目管理能力强，具备优秀的跨部门资源整合与多部门链接协同能力，能处理好彼此的协同配合关系；
4、熟悉运营商线路逻辑、通讯合规政策（如防骚扰规范），有线路资源供应商管理经验优先；…
招聘城市：杭州，上海
…1、负责即时零售业务的用户/商家端体验运营，构建和完善行业的商品、用户、履约等模块的体验度量标准，定义核心体验指标，推动其在业务侧的共识与应用；
2、建立常态化的体验监测体系，精准定位体验短板和瓶颈；
3、与产品、技术、客服、物流等团队建立体验协同机制，推动用户/履约/商品体验优化项目的立项与落地，包括但不限于产品功能迭代、流程梳理、规则策略优化等；
4、关注行业动态和实践，探索能够提升用户体验和商户经营效率的创新模式与解决方案，为平台体验建立优势。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上互联网平台或线下营业管理的消费者体验、物流履约体验、或商品体验运营相关经验，O2O、本地零售行业背景…
招聘城市：上海
…以及资源，闭环策略打法的效果；
2、平台资源管理：根据策略分层要求，合理规划资源使用，实现资源使用率大化；
3、策略机会诊断：通过对城市的经营问题进行诊断，提出经营建议，并形成策略执行闭环；
4、行业市场分析：分析品牌市场数据，识别市场机会与风险，为决策提供数据支持；
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上平台策略商户/用户运营经验；
2.能够将业务目标转换为区域的落地动作，并对运营场景提出设计与规划能力；
3.数据敏感度强，抽象、归纳能力强，有独立的数据分析和运营方案设计能力；
4.具备用户运营视角，善于跨团队沟通合作，能推动业务落地；
5.工作责任心强，有较好的创新精神、团队合作精神、沟通能力及执行能力。
招聘城市：深圳
职位描述：
1、负责设计和优化前线销售团队的月度/年度考核激励方案，确保考核指标与公司整体战略目标一致；
2、根据不同地区的特点，制定差异化的激励考核标准，提升科学性和可操作性；
3、搭建对不同销售团队的激励机制体系，包括考核流程、激励过程运营、激励氛围营造等，实现对业务的驱动；
4、分析绩效及业务数据，定期输出考核结果报告，并提出改进建议
5、协调上下游部门，推动考核激励方案的落地执行
6、持续关注行业动态及竞争对手的考核机制，提出创新性改进建议。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上考核体系设计或运营管理相关工作经验，有互联网行业或外卖/本地生活服务行业经验者优先；
3、具备优秀的…
招聘城市：上海
职位描述：
承接总部策略，主要体现在：理解总部的策略，具备拆解目标、拆解策略、落地闭环追踪项目的能力，体现在项目执行和业务推动能力，此类经验均可，或具备可以快速学习具备此能力的潜力候选人；
岗位JD：
1. 策略拆解：充分理解总部策略，并依据属地业务现状进行策略落地规划，并有效拆解，为策略达成制定合理执行节奏；
2. 策略透传：推动策略方案有序落地，过程中做好翻译、透传、问题解决，确保策略落地信息通畅有质量；
3. 策略追踪：按照既定策略落地节奏，通过业务过程数据监控、问题卡顿点解决、前线走访反馈等形式，进行策略闭环追踪；
4. 策略复盘：定期复盘，输出策略执行优缺点，并输出迭代方向和方案，提高策略ROI执行&产出效率；
任职要求：
1…
招聘城市：上海
…
3、搭建对渠道经理及合作商的激励机制体系，包括考核流程、激励过程运营、激励氛围营造等，实现对业务的驱动；
4、分析绩效及业务数据，定期输出考核结果报告，并提出改进建议；
5、协调上下游部门，推动考核激励方案的落地执行；
6、持续关注行业动态及竞争对手的考核机制，提出创新性改进建议。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上考核体系设计或运营管理相关工作经验，有互联网行业或外卖/本地生活服务行业经验者优先；
3、 具备优秀的数据分析能力，能够基于数据制定科学的考核方案；
4、熟悉互联网行业规则，对渠道经理/销售管理模式有一定了解；
5、具有良好的沟通能力和项目管理能力，能够协调多方资源推动方案落地…
招聘城市：上海
职位描述：
1、理解公司业务并捕捉其变化，清楚一线销售的业务链路并深刻理解业务痛点，根据业务目标或业务方向，与业务相关方共同制定业务规划和配套策略落地下沉，推进公司目标实施；
2、负责对合作商组织效能的评估评价体系，对城市的组织配备标准、组织效能以及团队基于业务视角进行评估评价；
3、了解到家业务的全链路运营，搭建城市的目标指定与拆解-考核绩效-过程追进-复盘评价的闭环体系，并形成产品能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，至少3年以上外卖/本地生活服务行业经验；
2、具备产品运营能力，能将业务需求转化为产品需求，并推动产品落地；
3、 具有良好的沟通能力和项目管理能力，能够协调多方资源推动方案…
招聘城市：杭州，上海
职位描述：
1. 围绕本地生活业务场景，以商家视角出发，熟悉零售商家运营策略与方法，可独立推动完成商家服务包、物流履约等相关的策略运营规划，能够进行方案设计，测算，落地与结果复盘；
2. 能够通过数据分析，对大区、城市内的物流情况进行诊断、归因，洞察出商家交易链路中存在的履约问题，并制定物流履约的关键数据监控体系，看清业务本质、价值、机会；
3. 优化行业物流履约策略，不断迭代履约产品，提升平台的服务能力和质量。
任职要求：
1. 具备8年以上 O2O/电商、互联网行业背景，有物流行业经验，熟练掌握物流运力管理、成本管理；
2. 本科及以上学历，物流管理/数学/统计学/经济学类相关专业优先；
3. 具有业务敏锐度、逻辑严密、表达清晰，具备…
招聘城市：上海
…数据，发现关键问题、协同其他部门解析问题根源，提出解决方案，形成决策依据。从各个角度优化和改进业务基础，包括但不限于销售工具、业务流程、职责划分、激励措施、人效、员工能力培养、商户潜力挖掘等；
3、整合资源助力业务，协同产品、市场、HR等相关部门，制定整体激励政策，推进员工能力提升项目，执行绩优员工经验分享项目等；
4、履行沟通和支持工作，确保总部整体战略贯彻执行，切实听取和反馈一线业务系统实际问题，做好运营工作对接，区域问题答疑等；
5、负责项目落地，确保跨部门跨平台重点项目落实，试点以及数据监控的执行落地；
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少有3年销售支持或销售运营经验；
2、具备优秀的逻辑分析能力，擅长…
招聘城市：上海
职位描述：
到店策略运营，业务赋能，绩效激励设计，销售问题收集与处理
1、策略运营：统筹到店策略，通过目标追踪、过程管理，实现中台策略逻辑及交付；
2、业务赋能：萃取方法论与案例，输出作业标准SOP，建设销售能力与提效；
3、绩效激励：负责到店绩效激励体系建设，通过考核规则签约销售作业交付；
任职要求：
1、5年以上工作经验，3年以上销售运营经验；
2、具备扎实的的逻辑思维及数据分析能力；
3、具备较强的项目管理能力及跨团队协作能力。
